Arbeidsrecht » Arbeidsovereenkomst en cao
Verjaring vakantiedagen
10-mei 2012Bij de verjaring van vakantiedagen wordt er een onderscheid gemaakt tussen wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen. Bovendien is er een verschil tussen...
De arbeidsovereenkomst
24-jan 2009De arbeidsovereenkomst omschrijft de verhouding tussen een werknemer en een werkgever.
Cao's
24-jan 2009Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Stageovereenkomst
23-jan 2009De P&O’er kan de werkgever adviseren om voorafgaand aan de stage een overeenkomst met de leerling te sluiten. De stageovereenkomst heeft geen wettelijke status. Toch is het...
Flexibele arbeidsovereenkomsten
23-jan 2009Bij een flexibele arbeidsovereenkomst staat het aantal uren dat de werknemer werkt, niet vast. Een voordeel voor de werkgever is dat hij geen loon hoeft uit te betalen als...
Concurrentiebeding
23-jan 2009Werkgever en werknemer kunnen in een arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding opnemen. Het is namelijk mogelijk dat de werknemer, na beëindiging van de arbeidsovereenkomst,...
Eerstedagsmelding in 2009
18-jan 2009De verplichting om nieuwe werknemers met een eerstedagsmelding bij de Belastingdienst te melden, is sinds 1 januari 2009 vervallen. Alleen als er sprake is van fraude of...
Situatieve arbeidsongeschiktheid
30-sep 2008Situatieve arbeidsongeschiktheid betekent dat een werknemer niet in staat
is te werken, zonder dat er medische beperkingen van fysieke of psychische aard
kunnen worden...
Proeftijd
05-mei 2008Arbeidsovereenkomsten bevatten bijna altijd een proeftijdbeding. Werkgever en werknemer kunnen elkaar tijdens de proeftijd leren kennen. De arbeidsovereenkomst kan doorgaans...
Boetebeding
10-apr 2008De boete is een van de meest gebruikte disciplinaire maatregelen om een werknemer te bestraffen, die een bepaling uit de arbeidsovereenkomst of een ander bedrijfsvoorschrift...
Opzegtermijn
26-feb 2008Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst moet de werkgever of de
werknemer rekening houden met een opzegtermijn van één maand. Er zijn echter
situaties waarin langere...
Checklist verplichte onderdelen arbeidsovereenkomst
18-jul 2006De werkgever is verplicht om een aantal gegevens op schrift te stellen. De
arbeidsovereenkomst is daarvoor de uitgelezen plaats. Met deze checklist
voorkomt de P&O’er dat...
Checklist bewaartermijn personeelsgegevens
06-jul 2006Personeelsgegevens moeten gedurende een wettelijke termijn bewaard worden. Soms is het echter raadzaam om de gegevens langer te bewaren. Deze checklist kan helpen bij het...
Checklist personeelsdossier
06-apr 2006De werkgever moet van elke werknemer een personeelsdossier bijhouden. Onderstaande checklist kan helpen bij het samenstellen van dit dossier.
Eenzijdig wijzigen arbeidsvoorwaarden?
05-apr 2006Wat kan een werkgever doen wanneer zijn werknemers weigeren om met een wijziging van de arbeidsvoorwaarden akkoord te gaan. Afzien van de wijziging of de arbeidsvoorwaarden...
Arbeidsovereenkomst of niet?
03-apr 2006Het bestaan van een arbeidsovereenkomst brengt nogal wat rechten en verplichtingen met zich mee. Als een organisatie externe hulp inschakelt, is het daarom vaak niet de...
