Dat oordeelde de kantonrechter in Haarlem donderdag.

In juli ontsloeg ViVa! Zorggroep bijna 400 medewerkers, omdat zij weigerden in te stemmen met een lagere functiewaardering en lager loon. Vijftien medewerkers zijn langdurig ziek en daarom vroeg het bedrijf de kantonrechter om toestemming voor het ontslag.

De rechter constateert ook dat het werk van de thuiszorgmedewerkers exact hetzelfde is gebleven, hoewel de werkgever de functieomschrijvingen heeft aangepast. Dat meldde vakbond Abvakabo FNV, dat een aantal medewerkers bijstaat.

Eerder dit jaar werd bekend dat de andere medewerkers ook aan het werk kunnen blijven. Wel is hun salaris 20 tot 25 procent achteruitgegaan, omdat de functieomschrijvingen zijn aangepast.

Na de ontslaggolf dreigden de thuiszorgmedewerkers met een staking.

Bron: (c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden