Dat blijkt uit de Juninota financiële ontwikkeling UWV-fondsen 2010-2011.
Zeventig procent van de werkgevers heeft hiermee te maken, dat zijn de werkgevers die nog niet zijn uitgetreden naar een private verzekeraar. Degenen die hun WGA-risico al wel hebben ondergebracht bij een private partij, zijn alleen voor de basispremie WAO/WIA nog afhankelijk van de overheid.
Stijging
De rekenpremie (van het gedifferentieerde deel van de WGA dus) is momenteel 0,59 procent en wordt vanaf 1 januari 2011 0,66 procent. Afhankelijk van de WAO en WGA-instroom sedert 2004 vindt er een korting of opslag op deze rekenpremie plaats: bedrijven met veel instromers gaan meer betalen dan de rekenpremie, andere minder.
Volgens Frans Van Dillen, van Van Dillen Consultancy, betekent dit een flinke stijging van de sociale lasten: ‘Natuurlijk voor werkgevers, maar ook voor werknemers, omdat veel bedrijven ervoor kiezen om de helft van de premie te verhalen op werknemers.’
De minimumpremies bedragen nu 0,59 procent voor kleine bedrijven en 0,06 procent voor grote bedrijven. De maximumpremies voor kleine bedrijven is 1,59 procent en voor grote bedrijven 2,12. De grens klein/groot ligt op 730.000 euro (gemaximeerde premieloon). Een eventuele aanpassing hiervan wordt aan de bedrijven pas bekend gemaakt in november.
Datum
Vlak voor het kabinet viel, werd er gespeculeerd op een verplicht uittreden. Minister Donner wilde de gehele markt privatiseren, wat mogelijk ongunstig kan uitpakken voor schone bedrijven die blijven zitten bij het UWV. Maar Van Dillen denkt dat dat nog wel even kan duren: ‘Het tijdstip van de verplichte uittreding is niet duidelijk, maar het ligt niet in de lijn der verwachting dat dit binnen enkele maanden zal gebeuren. Ik geloof dat het langer gaat duren. De kans dat de deur op slot gaat is aanzienlijk kleiner dan een half jaar geleden. De verwachting is nu anders en genuanceerder en gebaseerd op de wens van Donner om publiek en privaat voorlopig nog even te laten concurreren.’
Uittreden kan tweemaal per jaar, wie per 1-1-2011 het WGA-risico onder wil brengen bij een verzekeraar, moet dat voornemen voor 1-10-2010 bij de Belastingdienst melden.
P&Oactueel heeft een groep op 
Wel doen bedrijven er verstandig aan om voor het volgende uitstapmoment (1-1-2011) te laten beoordelen of overstappen van UWV naar een private verzekeraar een besparing op de personeelskosten oplevert. Het bedrijf dat wil uitstappen, moet dan wel vóór 1 oktober een aanvraag bij de Belastingdienst indienen.
Ruim 30 procent van alle bedrijven in Nederland zijn al overgestapt naar een private verzekeraar. Dat zijn grote bedrijven, maar vooral ook veel kleine bedrijven. Bedrijven uit de metaalsector, zorg en welzijn, bouw of bijvoorbeeld het onderwijs. De voordelen zijn niet sector gebonden. Het gaat steeds om de eigen omstandigheden die een keuze voor een andere verzekering rechtvaardigen.
De WGA-premie gaat in 2011 opnieuw omhoog! Mijn advies voor bedrijven is om de komende maanden te (laten) onderzoeken of het eigen risicodragerschap voor de korte - en lange termijn financiële voordelen gaat opleveren.