Zeven werkgerelateerde factoren die ziek maken

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
1 reacties
25-okt 2011
Ziekteverzuim kost werkgevers heel veel geld. Recent werd nog becijferd dat in Nederland bijna een miljard euro aan verzuimkosten zou kunnen worden bespaard als (alle) medewerkers drie keer per week 20 minuten gaan sporten.

Maar ook organisatorisch en op de werkplek kan heel wat gedaan worden aan verzuim. Welke factoren op het werk zorgen voor lichamelijke klachten?

Onderzoekers hebben 79 studies naast elkaar gelegd om te kijken wat het verband is tussen lichamelijke klachten als gevolg van werkgerelateerde stress. Zij vonden diverse verbanden tussen werk en fysieke klachten. In afnemende volgorde van belang zijn dit:

  1. Organisatorische beperkingen
    Dit is de belangrijkste factor die ziekteverzuim verklaart. Het gaat om aspecten van de werkomgeving die ervoor zorgen dat je je werk niet (goed) kunt doen, zoals niet voldoende tijd, niet de juiste instrumenten of de bevoegdheden hebben om aan de gestelde doelstellingen te voldoen.
  2. Rolconflicten
    De situatie dat een manager je vertelt iets te doen, terwijl een andere manager je opdraagt iets anders te doen. Om razend van te worden.
  3. Interpersoonlijke conflicten
    De slaap wordt ernstig verstoord door collega’s die zich onnadenkend of bot gedragen of zelfs echt pestgedrag vertonen.
  4. Werkload
    Auteur Jeremy Dean stelt dat dit de eerste factor is waarvan je zou verwachten dat deze hoger zou scoren op het veroorzaken van lichamelijke klachten. We denken dat (te) veel werk ons ziek maakt, maar organisatorische beperkingen en rolconflicten zijn veel belangrijkere bronnen voor fysieke klachten.
  5. Onduidelijkheid over de functie
    Het is erg verwarrend als je niet precies weet wat je functie inhoudt of wat er van je verwacht wordt. Als je niet weet wat er van je verwacht wordt, krijg je stress en daarmee lichamelijke klachten, zoals vermoeidheid.
  6. Hoeveelheid werkuren
    Ook van deze factor had Jeremy Dean verwacht dat deze hoger zou staan. Daarbij is de assumptie dat, hoe meer (over)uren je werkt, hoe groter de gevolgen voor de fysieke gesteldheid. Dit blijkt dus mee te vallen. De relatie bleek zelfs zwak, maar niettemin aanwezig.
  7. Gebrek aan controle
    Een gebrek aan controle over hoe je je werk inricht of hoe je zaken aanpakt, leidt vooral tot slaapproblemen. Overigens bleek er slechts een zwakke relatie te bestaan tussen het ervaren van een gebrek aan controle en fysieke ongemakken.

De zeven factoren die lichamelijke klachten veroorzaken zijn na te lezen op Psyblog. Meer over het onderzoek “Can work make you sick? A meta-analysis of the relationships between job stressors and physical symptoms” is hier te vinden. 

Meer Mediascan »

1 Reacties

Dus als je als leidinggevende zorgt dat deze punten voldoende goed geregeld zijn voor werknemers, door bijvoorbeeld regelmatig een praatje te maken kun je ziekteverzuim wellicht terugdringen.
Anne @ 17-11-2011 22:33 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »