10 things to do in 2010

Tekstgrootte:

07-jan 2010

Een lijst van 10 zaken waarmee een HR-professional in 2010 aan de slag zou moeten gaan.

Discussie

Duidelijk is dat aan een HR-professional steeds meer eisen gesteld worden en dat deze van steeds meer zaken kennis moet hebben.

1. Have an HR/Talent Management/Recruiting application blueprint
2. Learn about Search Engine Optimization (SEO)
3. Implement a workforce planning program, with a foundation around competencies
4. Think beyond Facebook and Twitter when looking at social media
5. Focus on high quality hires, never settle for less
6. Ensure your HR/Recruiting function is metrics driven

Lees ook de resterende punten en een toelichting.

Meer mediascan »

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :

E-mail adres :

Reactie

Onthoudt mij

Meest gelezen artikelen

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedIn P&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&Oactueel Altijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »