Aantal werknemers met burn-outklachten neemt toe

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
10 reacties
25-okt 2011
Tussen 2007 en 2010 is het aantal werknemers met burn-outklachten toegenomen. Daarbij voelen hoogopgeleiden zich iets vaker opgebrand dan lager opgeleiden. Jongeren hebben er relatief weinig last van. De meeste burn-outklachten komen voor in het onderwijs.
Aantal werknemers met burn-outklachten neemt toe

Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op 25 oktober 2011.

Ruim één op acht werknemers met burn-outklachten
Het percentage werknemers met burn-outklachten is de laatste jaren toegenomen. In 2010 kampte 13 procent van de werknemers met een burn-out, in 2007 was dat nog 11 procent.

Van de hoogopgeleide werknemers, die vaak ook een hoog beroepsniveau hebben, voelde bijna 15 procent zich opgebrand. Van de laagopgeleiden was dat ruim 13 procent. Werknemers met een middelbare opleiding hadden met 12 procent het minst last van burn-out klachten. Jonge werknemers hebben minder vaak een burn-out dan oudere werknemers. Van alle 15- tot 25-jarigen had een op de tien te maken met burn-out klachten. Bij de 25-plussers ging het om ruim een op de zeven werknemers.

Meeste burn-outs in onderwijs
Ook tussen bedrijfstakken bestaan verschillen in de mate waarin werknemers met burn-out kampen. De onderwijssector is koploper voor wat betreft het percentage medewerkers met een burn-out, op de voet gevolgd door de industrie.

Bron: CBS

10 Reacties

Sinds 1992 met een originele aanpak de burn-out te lijf. Opmerkelijke resultaten met blijvend effect.Men valt niet terug en leert geen trucjes.Het duurt niet langer dan 5 dagdelen.. Op zoek naar je eigen "onbewuste" authenticiteit, de kern van waaruit alles wordt gestuurd.bbos.nl
Jan Mulder @ 26-10-2011 14:32 uur
15% met burnout klachten lijkt me wat veel. Men bedoelt ws vermoeidheid, demotivatie, werkstress of overspanning.
Maar voorkomen is altijd veel sneller en goedkoper dan genezen. Wacht niet tot het over gaat, kom in actie en verbeter je situatie! Of zoek anders hulp.
Want je kunt je vaak gauw weer beter voelen als je er op tijd bij bent.
Wouter Vrooland @ 26-10-2011 21:52 uur
Al ruim 15 jaar in het vak. 9 Van de 10 medewerkers met een diagnose 'burn-out' hebben dat m.i. helemaal niet! Een echte burn-out is zeldzaam en vraagt om een intensieve begeleiding met veel nazorg. We scoren 95% blijvend succes, ook met 2-de spoortrajecten, maar niet in 5 dagdelen. Burn-out, angstklachten, fobieën, PTSS, dat maakt niet uit, maar werkelijke veranderingen vragen veel tijd en (na-)zorg. Harry Grob - balanstrainer en mental coach
Harry Grob @ 27-10-2011 12:36 uur
Burnout kun je met het jdr model te lijf gaan maar nog beter is het model van Nolost Capital dit geeft direct de oorzaken aan ook binnen het bedrijf . Deze correlatiemetingen die zij doen zijn compleet nieuw, komt zo uit de wetenschap en is uiterst effectief. Zelf hebben wij zeer positieve ervaringen.
Google even op NolostCapital en je vindt ze zo. Succes
jan tournois @ 27-10-2011 13:02 uur
Veranderen door anders te kijken naar je werkelijkheid. In een aantal sessies lukt het je los te komen van je huidige denkbeelden. Deze frisse kijk zal resulteren in een ander gedrag.
Perspectief Counselling & Coaching @ 30-10-2011 00:06 uur
Burn-out is vaak het gevolg van langdurige (chronische) stress. Je hebt last van langdurige stress als je omgeving meer van je vraagt dan je aan kunt (prof. Ad Vingerhoets, UvT).

Natuurlijk is het verstandig om de oorzaken van je stress weg te nemen. Als je teveel op je bordje krijgt, zul je keuzes moeten maken,zowel in je werk als privé.

Helaas is het niet altijd mogelijk om iets aan de oorzaken te doen, bijvoorbeeld omdat je er te weinig invloed op hebt. Wat is het dan heerlijk om er met wat meer ontspanning mee om te kunnen gaan. Dat kan door je draagkracht te vergroten.

Daar kun je zelf iets aan doen. David Servan-Schreiber geeft daar in zijn boek “Uw brein als medicijn” een aantal tips voor.

Tenslotte: de start is uitermate belangrijk: herken je de verschijnselen van stress ( en van een opkomende burn-out) zoals slecht slapen, niet kunnen concentreren, snel geïrriteerd en een opgejaagd gevoel, erken dan dat je een risico loop en doe er wat aan!

Hans van Os verzorgt trainingen stressreductie voor mensen in arbeidsintensieve beroepen zoals ondernemers, advocaten, accountants, docenten in het voortgezet onderwijs, sporters en mensen in de zorg. Maar ook voor studenten en particulieren.
Hans van Os @ 30-10-2011 21:08 uur
Beste Hans,

Met alle respect, maar 9 van de 10 gediagnosticeerde 'Burn-outs' zijn dat naar mijn mening helemaal niet! Een echte burn-out is zeldzaam.

"...als de omgeving meer van je vraagt dan je aan kunt" ?! De vraag is: waarom laat je dat gebeuren? Dan kom je bij de kern en is een blijvende oplossing mogelijk.

Tenslotte, Jan, wederom met alle respect, maar een wetenschappelijk model dat de oorzaak van een burn-out zichtbaar maakt in het bedrijf?!...
Psychische dan wel balansklachten liggen zelden of nooit aan het werk; veel vaker constateer ik dat mensen het verkeerde werk hebben gekozen! Om welke reden dan ook. Vast de reden waarom 1 op de 4 cursisten hier na Weer in Balans ander werk kiezen...

Hartelijke groet,
harrygrob.nl

Harry Grob @ 02-11-2011 19:49 uur
Jammer dat er zo veel reclame wordt gemaakt voor ieder zijn/haar eigen dienst.
Ik lees artikelen op deze site om hier iets van op te steken, ook van de mensen die hierop reageren.
Ik wil dus GEEN (sluik)reclame lezen. Bij deze dus de oproep om hier a.u.b. mee op te houden.
Bram @ 23-11-2011 15:59 uur
Inderdaad Bram, heel erg irritant dat iedereen hier z'n eigen business aan het promoten is. Doet me denken aan de documentaire "burn-out industry" (zie uitzending gemist) die ik zag.

De belangrijkste 'therapie' die je kan volgen, zo weet ik uit ervaring ; veel rust nemen,alles op eigen tempo doen (je voelt vanzelf wanneer dat zo is), wandelen en heel rustig aan beginnen met sport om je conditie weer op te bouwen. Zoek ook afleiding ; iets waar je je op kan richten, dat niets met werk te maken heeft. Een (nieuwe?) hobby bijvoorbeeld.
Rens @ 10-01-2012 10:57 uur
En voor ik het vergeet. Alle therapieen die claimen dat je in een aantal dagen / weken van je burnout af bent, zijn zowiezo niet juist.

Je lichaam en hoofd doen er ongeveer net zo lang over om te herstellen als dat je te hard hebt gewerkt. Dit wordt bevestigd door menig huisarts.

Natuurlijk zul je je wat beter voelen na zo'n therapie, maar een burn-out werkt met lagen ; je denkt dat je je weer goed voelt, dan gebeurt er iets waardoor je gaat inzien dat dat nog helemaal nog niet zo is. Dat gaat zo een paar keer, totdat je tot de kern komt.
Rens @ 10-01-2012 11:00 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »