Agressie treft gevangenispersoneel

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
28-dec 2011
Gevangenispersoneel wordt nog te vaak onvoldoende beschermd tegen agressie en werkdruk.

Discussie

Agressie treft gevangenispersoneel

Tot die slotsom komt de Arbeidsinspectie dinsdag na een gerichte controle bij 54 locaties van 39 justitiële inrichtingen waar werd vermoed dat zaken niet in orde waren. In bijna 80 procent van de gevallen bleek dat ook zo te zijn.

De inspectiedienst, die vanaf januari Inspectie SZW heet, stelt dat de uitkomsten van het onderzoek niet voor alle gevangenissen gelden, omdat er gerichte, grootschalige controles zijn uitgevoerd. Inspecteurs bezochten 54 locaties van 39 instellingen terwijl er in totaal 44 justitiële inrichtingen met circa 80 locaties zijn. Maar van het verbeterplan waarmee de branche kwam nadat de Arbeidsinspectie in 2008 al de alarmbel had geluid, is volgens de inspectiedienst in de praktijk nog niet genoeg te merken. Oppositiepartij PvdA eist maatregelen van verantwoordelijk staatssecretaris Fred Teeven (Veiligheid en Justitie).

De Arbeidsinspectie noemt het ,,een feit dat agressie en geweld door gedetineerden en bezoekers veel voorkomen in gevangenissen''. Daarbij is er ook ongewenst gedrag tussen collega's onderling, als intimidatie en discriminatie.

Uit onderzoek van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) bleek onlangs dat deze ongewenste omgangsvormen onder personeel afnamen. Volgens het ministerie van Veiligheid en Justitie is de werkdruk sinds 2008 aantoonbaar gedaald en zit de DJI op hetzelfde niveau als andere publieke sectoren. Het ministerie neemt de aanbevelingen van de Arbeidsinspectie serieus en zegt ernaar te blijven streven de werkdruk en agressie verder terug te dringen.

Bert Koops, voorzitter van de groepsondernemingsraad van het gevangeniswezen, vindt het moeilijk een algemeen beeld te geven. Op veel plaatsen gaat het goed, maar op sommige plekken zijn volgens hem maatregelen nodig. Hij benadrukt dat een recent onderzoek onder 7000 werknemers nog een positief beeld gaf over zaken als werkdruk. ,,Er is een hoge werkdruk, maar wat de een zwaar vindt, hoeft dat voor een ander niet te zijn. Ook andere omstandigheden kunnen een rol spelen.''

Bron: (c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn met al meer dan 9500 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine is vernieuwd!

Deze maand in P&Oactueel magazine
'De Nationale DenkTank'

en verder:
 
- Werkkostenregeling verplicht vanaf 2014
- Rechten en plichten bij een loonbeslag
- Sociale innovatie. Waarom populair?

En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »