[Werknemers met vissen zijn vaker werkzaam als HR-professional. Overigens zijn ook financiële professionals en professionals werkzaam in de transport echte visliefhebbers.]
Waarbij ik als werknemer in spé wel durf te stellen dat veel van de HR medewerkers waar ik mee heb moeten dealen, af en toe relaxed en zittend naast de vissenkom een echt boek zouden moeten lezen. Een tweede stelling zou kunnen zijn dat meerdere van de HR medewerkers eigenlijk taxichauffeurs en -chauffeuses waren, die vanwege het houden van een goudvis een leuke baan als HR medewerker kregen. Bij sommige treurige gevallen zou dit best eens de enige aanleiding geweest kunnen zijn. En een derde: financiële experts ben ik in mijn avonturen om een fatsoenlijke baan te bemachtigen niet tegengekomen op een HR afdeling, behalve dan als het ging om hun eigen salaris. Daar gaat dan de vissen vergelijking weer niet op. Dat kan natuurlijk komen door de beperking van sommigen om mijn, door hard werken en veel leren verworven, vaardigheden als menselijk kapitaal te zien en dus als een (aan)winst voor het bedrijf.
Ik moet er dus op letten of zij iets met vissen hebben... en affiniteit met het werken met menschen.
Met dank voor de tip en een warme groet!

Triest dat er zulke onderzoeken worden gehouden. Wat is de zin hiervan.

Ik kan hieruit concluderen dat ik als HR professional door het bezitten van katten.....makelaar (commercieel en gericht ben op nieuwe kansen in de markt), machineoperator(in staat ben om met geautomatiseerde systemen te werken), begrafenisondernemer (medeleven en of emoties kan tonen cq. in bepaalde gevallen zakelijk kan blijven) of laboratorium-technicus (en ook nog een met wel onderzochte antwoorden kom)

Nou,..... niet slecht denk ik