Leiderschap binnen een organisatie is uiteraard zeer belangrijk. Een vooruitdenkende organisatie is daarom ook continu bezig met het ontwikkelen van de leiders van de toekomst.
Organisaties die succesvolle leiders afleveren hebben een zestal punten gemeen:
- Centrale regie
- Betrokkenheid van het topmanagement
- Focus op sleutelprocessen
- Leiderschap als strategische focus
- Bouwen aan leiders én leiderschap. Er moet een cultuur zijn die ervoor zorgt dat leiders opstaan en zich kunnen ontwikkelen
- Waarde creëren voor interne en externe stakeholders
Ieder punt wordt nader uitgewerkt op de site van Harvard Business Review.
P&Oactueel heeft een groep op 
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
