Managing Generation Y

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
08-feb 2010
Een video-interview over de generatie Y. Over moederskindjes, ambities en altijd verbonden zijn.

Een interview met Tammy Erickson, verbonden aan Harvard en auteur van het boek Plugged In, A book for members of Generation Y.

In deze video ontkracht Erickson dat de generatie Y uit is op de baan van de manager. Ze zijn wel ambitieus, maar willen die druk, die stress (nog) niet. Wel gaat de generatie Y ervan uit dat iedereen wil weten wat ze denken. En hebben ze een goed idee, dan mag – nee moet – iedereen dat horen, ongeacht rang of stand.

Van deze generatie geeft 90% aan een zeer goede band met de ouders te hebben. Dat heeft gevolgen. Zo komt het steeds vaker voor dat jongeren hun ouders meenemen naar een sollicitatiegesprek. Heeft u dat al eens meegemaakt?

 

Meer mediascan »

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »