Vijf mythes over humor op het werk

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
1 reacties
02-maa 2010
Always look on the bright side of life, een oproep tot meer plezier op het werk
Vijf mythes over humor op het werk

Op het werk zijn mensen vaak wat geremd. Maar lachen en plezier maken op de werkvloer is goed. Het zorgt voor meer gelukkige, gezondere en productieve medewerkers.

Vijf redenen die medewerkers tegenhouden meer plezier te hebben op het werk:

  • Humor op het werk is ongepast
  • Niemand neemt me nog serieus
  • Mijn baan is niet leuk
  • Het kost veel tijd of geld
  • Het kan niemand wat schelen

Het artikel geeft handvatten om meer plezier op het werk te hebben. 

Naar het artikel »

Meer mediascan »

1 Reacties

Wordt lid van IEDP. Staat voor Iedereen Elke Dag Plezier. Met een IEDP-certificering geven de mensen binnen een bedrijf aan zich te willen inspannen voor het zorgen voor, en bewaken van een goede werksfeer. Zowel intern als extern. Medewerkers hebben zorg en aandacht voor elkaar, bieden elkaar steun en richten zich positief op de toekomst.

Een IEDP-certificering is een duidelijk en opvallend signaal voor de binnen- en buitenwereld dat het prettig werken is binnen, en met het betreffende bedrijf. Kortom, met een IEDP gecertificeerd bedrijf is het prima zaken doen.

Als men iedere dag plezier heeft met elkaar – al is het maar een moment – dan heeft dit een bewezen positieve invloed op de werksfeer, de productiviteit en het succes van ieder willekeurig bedrijf. Deze energie brengt mensen en de samenleving weer in beweging.

Het IEDP-certificaat is een document met enkele duidelijke afspraken. Deze afspraken worden ondertekend door vertegenwoordigers van het management en de organisatie, ter onderstreping van het feit dat de afspraken voor iedereen gelden die bij de organisatie werkt.

Is een bedrijf eenmaal gecertificeerd, dan zal er toezicht moeten zijn op de naleving van de gemaakte afspraken. En da’s mooi, want daar heb je een heel goed team voor: alle medewerkers zelf. Iedere dag weer. Met plezier.


Mandy Dikkerboom @ 03-03-2010 09:04 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »