You Know What I Mean?

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
01-feb 2010
Als u begrijpt wat ik bedoel. Effectieve HR-communicatie?

Soms hoeft een blogpost helemaal niet lang te zijn om een boodschap over te brengen:

Here’s a communication hint: When you say, “You know what I mean?” people don’t know what you mean.

Use your words. Explain. Then you don’t have to say, “You know what I mean?”

That goes double in HR communication. Don’t leave ‘em guessing.

http://www.knowhr.com/blog/2010/02/03/you-know-what-i-mean/

Meer mediascan »

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »