Topic 'Beëindigingsovereenkomst'
Resultaten 1 - 17 van 17 voor Beëindigingsovereenkomst
Werkgever hoeft vaststellingsovereenkomst niet na te komen na fraude
22-feb 2010Een werkgever hoeft de vaststellingsovereenkomst met een werknemer niet na te komen nadat er nieuwe fraudegevallen zijn ontdekt.
Geen concurrentiebeding: benaderen klanten ex-werkgever toch onrechtmatig
20-nov 2009Het benaderen van leveranciers en klanten van een ex-werkgever kan ook onrechtmatig zijn als er geen concurrentiebeding is. In het onderstaande geval mocht de ex-werknemer...
Beëindigingsovereenkomst geldig of niet?
07-sep 2009Een werknemer komt de afspraken uit een beëindigingsovereenkomst niet na. De werkgever vordert daarom in een kort geding nakoming van de overeenkomst. De...
Beëindigingsovereenkomst onder druk getekend
24-jul 2009Bij het beëindigen van een overeenkomst met wederzijds goedvinden moet de werkgever zeker weten dat de werknemer echt akkoord gaat met de beëindiging. De werkgever mag dit...
Beëindigingsovereenkomst per e-mail
26-maa 2009Een schriftelijke beëindigingsovereenkomst per e-mail is, gelet op de ontwikkelingen in de moderne communicatie, voldoende.
Gevolgen beëindigingsovereenkomst voor risico werknemer
18-feb 2009Werknemer krijgt als gevolg van het sluiten van een beëindigingsovereenkomst minder pensioen. Hamvraag is nu of werkgever werknemer had moeten waarschuwen dat dit een...
De beëindiginsovereenkomst
26-jan 2009...Bij beëindiging met wederzijds goedvinden sluiten werkgever en werknemer een beëindigingsovereenkomst. Aan de totstandkoming van de beëindigingsovereenkomst worden...
Ontslag met wederzijds goedvinden
23-jan 2009...wederzijds goedvinden gaan werkgever en werknemer in onderling overleg uit elkaar. Werknemer en werkgever leggen de afspraken hierover vast in een beëindigingsovereenkomst.
Geen vergoeding na opzegging voor ingang sociaal plan
09-jan 2009Werknemers zeggen arbeidsovereenkomst op voor de ingangsdatum van het
sociaal plan en maken aanspraak op de vergoeding die in dat sociaal plan is
opgenomen.
Concurrentiebeding onderdeel vaststellingsovereenkomst, niet onredelijk bezwarend
07-aug 2008Werknemer wil vernietiging van concurrentiebeding die is neergelegd in een
vaststellingsovereenkomst.
Steeds vaker onenigheid bij eindafrekening dienstverband
02-jul 2008De eindafwikkeling van een arbeidsovereenkomst leidt steeds vaker tot
onenigheid tussen werkgever en werknemer. Openstaande vakantiedagen.
niet-uitbetaalde bonussen en al...
Wijs arbeidsongeschikte werknemer op WW/ZW-risico bij beëindiging wederzijds goedvinden
26-jun 2008Werkgever had arbeidsongeschikte werkneemster moeten wijzen op
WW/ZW-risico bij beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds
goedvinden.
Wettelijk opzegverbod tijdens ziekte
10-jun 2008Bij werknemer is de ziekte Multiple Scerose geconstareerd. Werkgever
besluit taken uit te besteden, wat gevolgen heeft voor de functie van werknemer.
Deze is van mening...
Ontslag wielrenner teruggedraaid
29-mei 2008Het gerechtshof in Arnhem heeft het ontslag van wielrenner Thorwald
Veneberg bij de Rabobankploeg teruggedraaid. Het hof vernietigde het vonnis van
de kantonrechter in...
De beëindiginsovereenkomst
22-apr 2008...
Bij beëindiging met wederzijds goedvinden sluiten werkgever en werknemer een
beëindigingsovereenkomst. Aan de totstandkoming van de beëindigingsovereenkomst...
Checklist beëindigingsovereenkomst
22-apr 2008...een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden sluiten werkgever en werknemer een beëindigingsovereenkomst. Het is belangrijk om in de beëindigingsovereenkomst zaken...
FAQ Ontslag
15-jan 2008Ontslag met wederzijds goedvinden. Kan dat nu altijd zonder pro forma
procedure?
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
