Topic 'Carrière'
Resultaten 1 - 20 van 23 voor Carrière
Actie tegen bezuinigingen op kinderopvang
08-maa 2012Het kabinet spant het paard achter de wagen door te bezuinigen op de kinderopvang. Moeders gaan minder uren werken en dat scheelt de overheid in belastingen en premies....
Jonge ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
08-feb 2012Ruim 40 procent van de ambtenaren jonger dan veertig jaar is ontevreden over hun toekomstperspectief binnen de overheid. De hiërarchische structuur en cultuur zijn hiervoor...
Remotie: 'stap omlaag is niet altijd slecht’
22-nov 2011Demotie is het omgekeerde van promotie: het teruggaan naar een lagere functie. Voor veel mensen is dat een nare gebeurtenis. Maar volgens de Belgische Tanja Verheyen en Bob...
'Vrouwen beter opgeleid, dan naar top'
18-feb 2011De overheid slaagt er maar niet in om het aantal topvrouwen in het bedrijfsleven te laten stijgen. Het eigen streefcijfer van 20 procent wordt bij lange na niet gehaald.
Talentvolle academici eerst voor de klas
14-feb 2011Ook in 2011 krijgt een groep veelbelovende, pas afgestudeerde academici de kans om deel te nemen aan het tweejarige traject 'Eerst de Klas' voordat zij hun carrière voortzetten in het onderwijs of in het bedrijfsleven.
Een vis als huisdier? Dan ben je HR-professional
23-nov 2010...onderzoek verrichten. Dit keer werden 2.300 werknemers gevraagd naar hun huisdieren. Er werd onder andere gekeken of er een verband is tussen huisdieren en carrièrepaden.
Week van de scheepsbouw moet jongeren trekken
04-okt 2010Jongeren blijken moeilijk te porren voor een carrière in de scheepsbouwsector.
http://www.penoactueel.nl/arbeidsvoorwaarden/week-van-de-scheepsbouw-moet-jongeren-trekken-6081.html
Loopbaanmethoden in onderwijs onvoldoende effectief
14-apr 2010Onderwijspersoneel is niet tevreden over het loopbaanbeleid in het onderwijs. Het personeel vindt de doorgroeimogelijkheden te beperkt en de meest gebruikte loopbaanmethoden onvoldoende effectief.
‘Werkgevers die arbeid niet koppelen aan Maslow5-criteria missen de boot’
26-maa 2010Steeds meer hoogopgeleide jongeren kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap omdat ze teleurgesteld zijn in het werken voor een baas. Werkgevers die bij deze jongeren...
'Talentenvertaler' geeft ideeën voor ander of nieuw werk
02-feb 2010De Talentenvertaler is onderdeel van de campagne 'ikkan' van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het is een instrument om mensen uit te dagen anders te kijken naar hun mogelijkheden voor werk.
Vrouwen net zo ambitieus als mannen
29-okt 2009Vrouwen zijn net zo ambitieus als mannen, ook in hun werk. Dat zij vaker in deeltijd werken, wil niet zeggen dat zij minder ambitie hebben.
Carrièreadvies voor 7-jarigen
26-okt 2009De Britse overheid begint met een proefproject om kinderen vanaf hun zevende jaar carrièretips te geven.
HR-manager blij met baan, al mag het wel anders
01-sep 2009De vakantie is traditiegetrouw voor veel mensen de tijd om na te denken over hun baan. Liggend aan het strand (en vooral: weg van de dagelijkse beslommeringen) is het tijd...
Glazen voordeur houdt meer vrouwen tegen dan glazen plafond
26-aug 2009Willen bedrijven meer vrouwen aan het werk krijgen, dan is het doorbreken van de glazen voordeur minstens zo belangrijk als het doorbreken van het glazen plafond. Dat blijkt...
Overgewicht schaadt carrièrekansen vrouw
14-apr 2009Overgewicht kan carrièrekansen van vrouwen schaden en promotiekansen verkleinen. Bij mannen lijkt overgewicht geen beperking op de loopbaan.
Emotionele betrokkenheid van werknemers groeit
25-feb 2009Nederlanders zijn in 2008 positiever geworden over hun werk. Zo is de emotionele betrokkenheid gegroeid en zet men zich meer dan voorheen in om de organisatie succesvol te...
'Ambtenaren zijn blij met baan'
12-feb 2009Driekwart van de ambtenaren is blij met een baan bij de overheid tijdens de huidige economische crisis. Bijna 70 procent denkt dit jaar zijn huidige baan niet te verliezen....
Minder promotiekansen door overwerk
20-aug 2008Overwerken kan een negatief effect hebben op je carrière. Een werknemer
moet in de afgesproken tijd zijn werk af krijgen. Lukt dat niet, dan zit
promotie er niet in.
Britse vrouw hoort thuis, niet op kantoor
07-aug 2008De meerderheid van de Britse bevolking vindt dat vrouwen thuis horen en
niet op kantoor. Zowel mannen als vrouwen geloven niet meer in de carrièrevrouw
of supermoeder.
Starter hecht waarde aan leven naast werk
19-sep 2007Starters willen veel vrije tijd en hechten minder waarde aan carrière. Anderzijds wordt door deze groep ‘de uitdaging’ als het meest aantrekkelijke aspect van een baan...
Pagina 1 van 2
Volgende »
1
2
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
