Topic 'E-hrm'
Resultaten 1 - 20 van 27 voor E-hrm
Mobiele technologieën steeds belangrijker voor werkgevers
26-maa 2012Maar weinig bedrijven gaven in 2011 hoge prioriteit aan ‘mobiel’, maar in 2012 gaat dat waarschijnlijk veranderen.
'Zichtbaarheid HR vergroot met Service Center'
19-maa 2012Met de invoering van een HR Service Center is de zichtbaarheid van HR in de organisatie vergroot. Ook zijn de kosten gedaald. Dat zegt Saskia van Rooij, teamleider HR...
Een dag vol innovatie in HR
19-maa 2012Het is kwart voor tien en de grote Fokker Hangar, niet op Schiphol maar in Den Haag, begint langzaam vol te stromen voor de tweede editie van het congres Emerce eHRM. Koffie en ontbijtkoek vinden nog gretig aftrek als...
Verwachtingen HR Service Center maar deels ingelost
14-maa 2012Het invoeren van een HR Service Center leidt niet altijd tot kostenbesparing, meer tijd voor strategisch HRM of een verbeterde zelfredzaamheid van medewerkers. Dat blijkt uit...
Talentmanagementsystemen steeds volwassener
14-maa 2012Er zijn veel ontwikkelingen in de systemen voor talentmanagement. Ook verschillen de systemen nog behoorlijk van elkaar qua functionaliteiten. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Fit for Purpose’ van Daywize, Vroom, Deloitte...
Oracle neemt Taleo over
10-feb 2012Oracle heeft donderdag aangekondigd Taleo, een internationale leverancier van cloud-gebaseerde talentmanagementsoftware, over te zullen nemen. De automatiseerder betaalt...
HR is voorzichtig met e-HRM
21-nov 2011HR zet kleinere stapjes met e-HRM dan lijnmanagers en medewerkers zouden willen. Dat blijkt uit de HR Benchmark 2011, die HR-dienstverlener Raet eerder deze maand publiceerde.
Onderzoek naar status HR service delivery
21-nov 2011Vroom consultancy gaat in opdracht van e-HRM-leverancier Hunite een groot onafhankelijk onderzoek starten naar de status van 'HR service delivery' binnen Nederlandse...
Boekrecensie: e-HRM – Nu wordt personeelsmanagement eindelijk leuk
21-nov 2011In dit boek tracht de auteur duidelijk te maken dat digitale HRM-toepassingen leiden tot meer betrokkenheid van medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders en dat daardoor het personeelsmanagement in...
Enquête voorspelt verzuim en arbeidsongeschiktheid
10-okt 2011Hoogleraren van het VUmc in Amsterdam hebben een test ontwikkeld waarmee het risico op ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid kan worden voorspeld. De onderzoekers hebben een...
Wildgroei aan digitale beoordelingssystemen
12-sep 2011Voor organisaties die willen beginnen met digitale beoordelingssystemen is er steeds meer te kiezen. Maar niet elk systeem is even geschikt. Bovendien gaan de ontwikkelingen...
'Sorry manager, wij beoordelen tegenwoordig digitaal'
12-sep 2011Het einde van het jaar is een drukke periode voor menig manager en HRM-afdeling. Niet in de laatste plaats door de te voeren beoordelingsgesprekken en de eventueel daaruit...
PDF-formulieren wanneer echte e-HRM te ingewikkeld is
17-jun 2011Het implementeren van een e-HRM-systeem is voor sommige bedrijven zo ingrijpend en ingewikkeld, dat ze aan de slag gaan met elektronische PDF-formulieren. In de tussentijd kunnen ze bepalen of en eventueel welk...
Werknemers ontdekken voordelen e-HRM
23-mei 2011Werknemers raken er steeds meer van overtuigd dat e-HRM voordelen biedt. Dat blijkt uit onderzoek van e-HRM-aanbieder Raet, uitgevoerd door Heliview Research.
HR-apps voor smartphones sterk in opmars
23-mei 2011Online verlof aanvragen, salarisstroken altijd beschikbaar, eigen personeelsdossier inzien en op ieder gewenst tijdstip handig declaraties doorgeven. Dankzij innovatieve...
Niet kostenbesparingen maar HR-data evident pluspunt e-HRM
09-mei 2011De kostenbesparingen die e-HRM zou moeten bieden, worden in de praktijk vooralsnog niet aangetoond door harde cijfers. Dat zegt Tanya Bondarouk, universitair hoofddocent aan...
'Organisaties steken e-HRM verkeerd in'
09-mei 2011Regelmatig kiezen organisaties voor een verkeerde benadering van e-HRM. Als het gaat om het inzichtelijk onderbouwen van de besluitvorming, is de toegevoegde waarde daardoor...
Tijd voor HR om ’sociaal’ te worden
02-mei 2010Op personneltoday.com was het afgelopen week Social Media Week. Dit was de aanleiding voor John Ingham om vijf artikelen over sociale media en HR te schrijven.
Achterstand in e-HRM beperkt strategisch handelen
02-mei 2010Doordat HR-afdelingen de mogelijkheden van e-HRM onvoldoende benutten, kunnen ze onvoldoende adviserend en strategisch optreden.
Computersystemen ondersteunen strategische HRM nauwelijks
17-feb 2010Met de beschikbare HRM-systemen is het bijna niet mogelijk om strategische HRM te bedrijven. Ook biedt de software onvoldoende inzicht in de kosten en het rendement van...
Pagina 1 van 2
Volgende »
1
2
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
