Topic 'Functiewaardering'
Resultaten 1 - 10 van 10 voor Functiewaardering
Zou HR functies moeten herdefiniëren?
23-aug 2011Werk zal er in de toekomst anders uit gaan zien. Er zijn twee verschillende bewegingen die ervoor gaan zorgen dat functies (totaal) anders ingericht gaan worden.
Het belang van de juiste functietitel
19-jul 2010De serieuze kant van exotische functiebenamingen.
Afwijken advies Commissie Functiewaardering goed motiveren
23-okt 2009De indeling van functies in het functiegebouw is een beleidsvrijheid van de werkgever. Maar als er een landelijke adviescommissie is de een zwaarwegend advies geeft, mag de...
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/jurisprudentie/zou-hr-functies-moeten-herdefinieren-4635.html
Plaatsing in te hoge functie is voor risico van werkgever
25-nov 2008Een werknemer wordt ontslagen nadat is gebleken dat hij in een te hoge
functie is geplaatst. De werknemer is van mening dat het ontslag kennelijk
onredelijk is en eist...
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/jurisprudentie/zou-hr-functies-moeten-herdefinieren-3116.html
Aanbod lagere functie na verval functie, wat te doen met de oude arbeidsvoorwaarden?
11-jun 2008Als ober krijg je nog wel eens een aardige fooi. Op jaarbasis is dat al
snel goed voor ruim 6700 euro. Wat te doen met deze arbeidsvoorwaarde wanneer de
functie van ober...
Bodemprocedure om beloningssysteem
17-apr 2008...bodemprocedure tegen Metaalgieterij
Giesen in Tegelen, omdat die een nieuw belonings- en
functiewaarderingssysteem heeft ingevoerd zonder overleg met de
werknemers.
Baas wordt gewaardeerd door werknemer
29-jan 2008Werknemers schatten de kwaliteiten van hun leidinggevenden hoger in dan de
managers zelf. Werknemers geven hun baas gemiddeld een 8.4, terwijl zij zichzelf
met een 7.7...
Arbeidsvoorwaarden vaker onderling geregeld
25-jan 2008Afspraken over arbeidsvoorwaarden maken werknemers en leidinggevenden
steeds vaker zelf. Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden wordt steeds
belangrijker, maar werknemers...
P&O’er moet nieuwe manieren vinden om te binden en te boeien
17-nov 2006‘Nieuwe professionals’ willen verdieping en
gezelligheid, en als ze dat niet krijgen, vertrekken ze. Voor veel jonge
hoogopgeleiden zijn een goede baan en een dik salaris...
‘Slechte begeleiding jaagt nieuwelingen weg’
14-nov 2006Bedrijven moeten meer energie steken in het behoud van
hun nieuwe medewerkers. Een op de vijf nieuwe medewerkers vertrekt binnen twee
jaar weer. Dat blijkt uit onderzoek...
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
