Topic 'Gedragscode'

Resultaten 1 - 20 van 48 voor Gedragscode


'Meer controle vervoer gehandicapte kinderen'

08-feb 2012Controleer vaker de verklaring omtrent gedrag (vog) van hulpverleners die met gehandicapte kinderen werken.

Zwembranche komt met gedragscode personeel

Zwembranche komt met gedragscode personeel
15-nov 2011De Nederlandse zwembranche presenteert woensdag een gedragscode voor zwembadmedewerkers. Het gaat om een protocol voor zwembaden waarop zowel medewerkers als ouders van kinderen een beroep kunnen doen.

Geen wettelijke verplichting vog vrijwilliger

30-sep 2011Staatssecretaris Fred Teeven (Veiligheid) wil de verklaring omtrent gedrag (vog) niet wettelijk verplicht stellen voor mensen die als vrijwilliger willen gaan werken met...

Flitscontrole Haagse kinderdagverblijven

Flitscontrole Haagse kinderdagverblijven
27-sep 2011De GGD in Den Haag heeft voor het eerst flitscontroles uitgevoerd bij kinderdagverblijven. De dienst controleerde voor het eerst 58 verblijven zonder ze daarvan vooraf op de hoogte te stellen.

Betweterigheid grootste manco nieuwe collega

13-sep 201145 procent van de Nederlanders stoort zich mateloos aan de betweterigheid van nieuwe collega’s. En daar blijft het niet bij.

Suggestie van puurheid zorgt voor eerlijker werknemer

06-sep 2011Werknemers zijn minder geneigd om te liegen en bedriegen en meer geneigd sociaal gedrag te vertonen, zodra er zich kinderopvang of ‘kinderspullen’ zoals knuffels en/of...

Den Haag pakt misstanden kinderopvang aan

Den Haag pakt misstanden kinderopvang aan
10-aug 2011Den Haag gaat vanaf september medewerkers in de kinderopvang die geen Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen, (tijdelijk) op non-actief stellen.

Geen versiering en relisymbool voor agent

Geen versiering en relisymbool voor agent
13-jul 2011Agenten van politie mogen geen opzichtige versieringen en/of religieuze symbolen dragen.

Gedrag veranderen voor leidinggevenden

01-jul 2011Leidinggevenden kunnen aan de Vrije Universiteit Amsterdam leren hoe ze het gedrag van medewerkers effectief kunnen veranderen. De universiteit is gestart met een centrum...

Schoonmaaksector en opdrachtgevers willen leven beteren

25-mei 2011Werkgevers en opdrachtgevers in de schoonmaaksector willen hun leven beteren en hebben daarom de code 'verantwoord marktgedrag' ingevoerd.

Een wereldwijde Employee Value Proposition

22-maa 2011Hoe zorg je ervoor dat bedrijfstrots wordt overgedragen op de buitenwereld? Op een recente conferentie over internal branding en medewerkersbetrokkenheid presenteerde...

HEMA stelt reglement bedrijfskleding bij

HEMA stelt reglement bedrijfskleding bij
13-maa 2011HEMA heeft haar intern reglement betreffende het dragen van bedrijfskleding in haar winkels in België verfijnd.

Liefde op de werkvloer

Liefde op de werkvloer
11-feb 2011Maandag 14 februari, Valentijnsdag, is een geschikt moment om je geheime liefde je gevoelens te openbaren. Ook op de werkvloer viert de liefde hoogtij.

Den Haag sluit zich aan bij homonetwerk

11-feb 2011De gemeente Den Haag gaat zich aansluiten bij het Company Pride Platform (CPP), een internationaal netwerk van grote bedrijven die zich inzetten voor homo-emancipatie op de...

UWV aangesloten bij Company Pride Platform

09-feb 2011Deze week heeft uitkeringsinstantie UWV zich officieel aangesloten op het netwerk van Company Pride Platform, een organisatie die zich internationaal inzet voor volledige...

Een op vier medewerkers wordt uitgescholden op de werkvloer

Een op vier medewerkers wordt uitgescholden op de werkvloer
10-jan 2011Een op de vier medewerkers wordt weleens uitgescholden op de werkvloer. Vooral cliënten maken zich hier schuldig aan, maar ook collega's kunnen de boosdoener zijn.

Screeningsprofielen Verklaring Omtrent Gedrag uitgebreid

22-dec 2010Het ministerie van Veiligheid en Justitie heeft zijn lijst van specifieke screeningsprofielen voor het afgeven van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) uitgebreid.

'Psychologische test in kinderopvang'

'Psychologische test in kinderopvang'
14-dec 2010Mensen die in de kinderopvang willen werken, zouden een lichte psychologische test moeten ondergaan.

Extra controle op agressie tegen personeel

06-dec 2010De Arbeidsinspectie gaat extra controleren op agressie tegen werknemers. Inspecteurs zullen er volgend jaar onder meer in de horeca en bij benzinestations extra alert op zijn...

Eenvijfde houdt zich niet aan IT-beleid

15-nov 2010Een op de vijf werknemers houdt zich niet aan het eigen IT-beleid. Soms weten ze er niet van, soms overtreden ze bewust de regels. Dat blijkt uit het Cisco Connected...

Pagina 1 van 3 Volgende »
1 2 3

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.