Topic 'HR Analytics'
Resultaten 1 - 16 van 16 voor HR Analytics
Hoe werkt dat, HR-analytics?
18-apr 2012Bedrijven vertrouwen vaak op hun onderbuikgevoel bij de selectie van sollicitanten. Ze kunnen ook een profiel samenstellen van de werknemer die het meest succesvol is.
Hoe Big Data HR gaan helpen
07-maa 2012Organisaties zitten op grote bergen ongestructureerde data. In systemen is alles over klanten, transacties en medewerkers vastgelegd.
Tien don’ts met betrekking tot HR Metrics
08-aug 2011Cathy Missildine-Martin heeft jarenlange ervaring op het gebied van HR Metrics. Regelmatig wordt haar dan ook gevraagd wat de belangrijkste lessen zijn die zij geleerd heeft...
Verander de meeteenheid
12-jul 2011Kijk alleen maar naar het HR Analytics dossier op de website van P&O Actueel.
Auteur Derek Irvine laat echter met een mooi voorbeeld zien dat de...
Niet kostenbesparingen maar HR-data evident pluspunt e-HRM
09-mei 2011Volgens Bondarouk is de claim van de aanbieders van dit soort systemen dat e-HRM uiteindelijk geld bespaart. Je hoeft immers minder werk handmatig te doen, waardoor je met...
'Organisaties steken e-HRM verkeerd in'
09-mei 2011Regelmatig kiezen organisaties voor een verkeerde benadering van e-HRM. Als het gaat om het inzichtelijk onderbouwen van de besluitvorming, is de toegevoegde waarde daardoor...
Hoe krijg je managers zover dat ze naar HR-statistieken kijken?
03-mei 2011Hoe zorg je er nu als HR-manager voor dat andere managers je statistieken serieus nemen en er mee aan de slag gaan?
Neem geen zwaard mee naar een vuurgevecht
Auteur Mary...
Vier McKinsey principes voor goede HR Analytics
24-maa 2011Het gebeurt niet vaak dat McKinsey zich tot de HR community richt en bij uitbreiding al helemaal niet over HR Analytics. Het geeft aan dat het belang van sterke HR...
HR-metingen botsen tegen een muur
23-maa 2011Dat schrijven Wayne Cascio and John Boudreau in hun boek ‘Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives’. Zopas verscheen de 2de hernieuwde...
HR Analytics bij Google, acht tips
14-maa 2011Prasad Setty is bij Google een HR-sleutelspeler als het gaat om People Analytics. 'Google is een geweldige plek om data-driven HR uit te oefenen', aldus Setty.
Zes vormen van Talent Analytics
02-maa 2011HR-feiten zijn sleutelindicatoren voor de gezondheid van de organisatie. Maar ze vormen een eenzijdig beeld over individuele prestaties en data op ondernemingsniveau, zoals...
De HR-ratio: hoeveel medewerkers zijn er nodig in HR?
14-feb 2011Het totale aantal FTE's in HR gedeeld door het totale aantal FTE's in de volledige organisatie, en vermenigvuldigd met 100 is gelijk aan de HR-ratio voor de organisatie, Deze...
Ulrich bekeert zich tot de HR Analytics
07-feb 2011Hoewel Dave Ulrich altijd een sterke aanhanger was van de HR-metrics school, voegt hij nu eindelijk HR Analytics toe aan zijn HR-transformatie-model uit 2009.
Tien HR Analytics voorspellingen voor 2011
31-jan 2011Zijn HR Analytics de toekomst van HR? 2010 was zeker het jaar waarbij HR Analytics steeds nadrukkelijker op de voorgrond traden. Naar aanleiding van de HR Analytics Summit...
'Investeerders wensen HR-data over menselijk kapitaal'
13-dec 2010...is om te kijken of de interesses na de financiële crisis zijn veranderd, zo schrijft de Britse website Peoplemanagement.co.uk.
Uit het CIPD-onderzoek komt een...
HR ziet belang Analytics, maar weet tegelijk niet waar te starten
16-nov 2010...en iNostix afgelopen oktober uitvoerden naar de stand van zaken rondom HR analytics in Nederland.
Van de ondervraagde HR-professionals stelt 84 procent dat...
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
