Resultaten 1 - 20 van 20 voor Human Resource Development
23-apr 2012Kennis en informatie verouderen snel. Hoe zorg je er als expert voor dat je kennis actueel blijft?
07-maa 2012Werkgevers zijn het afgelopen decennium niet meer gaan doen aan onderwijs, terwijl de overheid dat wel graag wil. Een op de drie werkgevers heeft vorig jaar niets aan...
20-okt 2011...Joseph W.M. Kessels onlangs op een congres van Manpower. Hij is als hoogleraar Human Resource Development verbonden aan de Universiteit Twente.
Volgens Kessels is...
30-sep 2011Bedrijven moeten hun medewerkers helpen en faciliteren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat is de manier waarop organisaties talentvolle mensen in de toekomst aan zich...
01-aug 2011Hyperspecialisatie wordt door Harvard Business Review een geweldig idee genoemd.
28-maa 2011Dr. John Sullivan is een, in ieder geval in de VS, bekende persoonlijkheid op het gebied van Human Resources. Hij heeft meer dan 30 jaar ervaring en een uitgesproken mening.
07-jan 2011In 2011 zijn organisaties weer klaar voor groei. Ze moeten hun personeel behouden en betrokkenheid en innovativiteit bevorderen. Daarnaast verandert de samenstelling van de...
08-sep 2010Als HR manager is het steeds de vraag of de HR-afdeling voldoende uitgerust is om alle uitdagingen waarvoor een organisatie zich geplaatst ziet het hoofd te bieden. Zeker nu...
26-jul 2010Het creëren van een omgeving waarin creativiteit bevorderd wordt blijkt niet altijd makkelijk. Creativiteit laat zich niet dwingen, maar het creëren van de juiste...
02-mei 2010Versterk de positie van HR door andere routines in dagelijkse werkzaamheden in te bouwen
02-dec 2009Bierbrouwer Heineken wil meer vrouwen in het midden- en topmanagement. Het bedrijf stelt zich ten doel dat over vijf jaar het aantal vrouwen aan de top met 50 procent is gegroeid. Heineken heeft dat woensdag laten weten.
09-nov 2009HR-managers worden door de crisis gestimuleerd om het personeelsbeleid te verbeteren.
03-aug 2009Het HR-vakgebied heeft de afgelopen jaren flinke kwaliteitsslagen gemaakt, daarover is iedereen binnen het vakgebied het nog wel eens. Maar hoe denken buitenstaanders over HR?
14-jul 2008KPN heeft haar HR-informatiemanagement uitbesteed aan IT- en BPO-dienstverlener Logica. De overeenkomst heeft een looptijd van 6,5 jaar en een waarde van € 2,8 miljoen.
06-feb 2008DA&A Driessen is gestart met een drie jaar durende traineeship voor
afgestudeerde P&O-professionals. De trainees kregen meteen bij de start van
hun ontwikkeltraject een...
10-jul 2007Vrouwelijke werknemers verzuimen minder in bedrijven waar mannen in de
meerderheid zijn. Dit constateren Zweedse onderzoekers op basis van onderzoek
onder de helft van de...
05-jul 2007Beloningen, reorganisaties en strategieveranderingen als middel om een
organisatie te verbeteren worden zwaar overschat. Dat vindt André de Waal, een
gerenommeerd expert...
25-okt 2006Vrouwelijke managers hebben minder carrièrekansen
doordat ze minder begeleiding krijgen dan hun mannelijke collega’s. Uit
Amerikaans onderzoek blijkt dat P&O’ers minder...
19-okt 2006...staan komend jaar hoger op de HR-agenda van
werkgevers dan een stijging van het salaris. Deze trend wordt bevestigd door
onderzoek van Mercer Human Resource Consulting.
02-okt 2006
Nijhof, expert op het gebied van Human Resource Development , zei dit op een symposium in Twente, ter gelegenheid van zijn afscheid van de Universiteit Twente.
De...