Topic 'Jurisprudentie'
Resultaten 21 - 40 van 594 voor Jurisprudentie
Ontbindingsvergoeding niet op goede rekening gestort. Werkgever moet nogmaals betalen
14-maa 2012Een werkgever die een negatief tegoed aan vakantiedagen verrekent met een ontbindingsvergoeding en het restant op de reguliere rekening van de werknemer stort, moet de...
Alfahulp krijgt toch zes weken loon doorbetaald bij ziekte
12-maa 2012Een alfahulp heeft recht op zes weken loondoorbetaling bij ziekte, oordeelt de rechter. De thuiszorginstelling, die geen werkgever is, moet die zes weken doorbetalen omdat er...
Afwijken minimum-cao niet toegestaan
09-maa 2012Een bedrijf dat werknemers tijdelijk een deel van het overwerk niet uitbetaalt wegens bedrijfseconomische malaise wordt door de rechter op de vingers getikt.
Eenzijdige urenvermindering toegestaan door kantonrechter
07-maa 2012Een werkneemster in de kinderopvang wijst een voorstel voor een andere urenindeling af. De werkgever ziet daardoor geen andere mogelijkheid dan het aantal uren te verminderen.
Peuterleider gediscrimineerd
06-maa 2012Een mannelijke peuterleider die al meer dan 20 jaar onberispelijk functioneert, mag van zijn werkgever na gewijzigd beleid niet meer alleen een groep draaien terwijl zijn...
Pensioenschade bij ontslag
02-maa 2012Een ontslag via het UWV zonder een vergoeding is niet zomaar kennelijk onredelijk. Maar de werkneemster die kort voor haar pensioen werd ontslagen, heeft recht op vergoeding...
Wie is de werkgever?
29-feb 2012Werkgeverschap kan niet zomaar overgaan van de ene naar de andere werkgever. Maar mogelijk is het wel, zonder dat er een contract is getekend. De feitelijke omstandigheden...
Werknemer die stelt moet bewijzen en mag ook bewijzen
28-feb 2012De werknemer die meent dat zijn arbeidsongeschiktheid veroorzaakt is door zijn werk moet dit aantonen. In deze uitspraak legt de Hoge Raad nog eens duidelijk uit hoe het zit...
Na 13 tijdelijke arbeidsovereenkomsten geen vast contract
23-feb 2012Een Duitse werkneemster die in elf jaar tijd dertien tijdelijke arbeidscontracten heeft gehad, heeft niet automatisch een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in de wacht...
Van 0 naar 190.000 euro ontslagvergoeding
22-feb 2012Bij een ontslag met een ontslagvergunning van het UWV krijgt de werknemer geen ontslagvergoeding mee. Daarom starten werknemers soms zelf een ontbindingsprocedure.
Opzegverbod voor or-leden. Hoe zat het ook al weer?
21-feb 2012Voor or-leden geldt een opzegverbod en dat verbod heeft reflexwerking in de ontbindingsprocedure. Dat wil dus niet zeggen dat or-leden niet ontslagen kunnen worden.
Niet goed geformuleerde ontbindende voorwaarde
16-feb 2012Ontbindende voorwaarden in een arbeidsovereenkomst sneuvelen meestal omdat ze niet objectief bepaalbaar zijn. Zo ook in dit geval. Een werknemer die na een jaar nog steeds...
Inlener niet aansprakelijk voor arbeidsongeval
15-feb 2012Een gedetacheerde werknemer die een bedrijfsongeval krijgt, heeft in principe recht op een schadevergoeding van de inlener. Maar de inlener heeft genoeg...
Werkneemster mag assessment weigeren
14-feb 2012In een conflictsituatie mag een werknemer een assessment weigeren. Maar bemiddeling kan niet zomaar van de hand gewezen worden. De rechter gaat in deze uitspraak uitgebreid...
Concurrentiebeding na derde tijdelijk contract niet handhaven
09-feb 2012Een werknemer die na een derde tijdelijk contract geen vast contract krijgt, wordt te veel benadeeld door de handhaving van het concurrentiebeding, dat overigens pas...
Werknemer neemt ontslag op staande voet om late salarisbetaling
08-feb 2012Een werknemer neemt op staande voet ontslag als zijn werkgever het salaris niet op tijd betaalt. Hij vordert ook een gefixeerde schadevergoeding. Het hof ziet in de late...
Werkgever moet 13e maand betalen ondanks dreigend faillissement
07-feb 2012Een dertiende maand die onafhankelijk is van het bedrijfsresultaat is een deel van het vaste loon en moet gewoon worden uitbetaald, ondanks de financiële moeilijkheden waarin...
Uitzendkracht met contract tot ‘einde teeltseizoen’ krijgt alsnog salaris
02-feb 2012Een bepaling in de arbeidsovereenkomst van een uitzendkracht dat het contract ook kan eindigen bij het ‘einde van het teeltseizoen’ is geen ontbindende tijdsvoorwaarde. Het...
Piketvergoeding ook uitbetalen tijdens ziekte
01-feb 2012De piketvergoeding moet meegerekend worden bij de bepaling van loon dat de werknemer had kunnen verdienen als hij niet ziek was geweest. De diensten waren verplicht gesteld...
Ontslag om relatie met vrouw van collega
31-jan 2012Een werknemer in een klein bedrijf krijgt een relatie met de vrouw van zijn collega. De onwerkbare situatie die is ontstaan is niet echt iemands schuld, vindt de rechter....
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
