Topic 'Jurisprudentie'
Resultaten 61 - 80 van 594 voor Jurisprudentie
Gerechtshof bevestigt bescherming voormalig Heineken-werknemers
23-nov 2011Na een jarenlang slepende procedure oordeelt het gerechtshof Amsterdam dat werknemers van de door Heineken aan Albron uitbestede cateringafdeling werknemersbescherming...
Inzage in personeelsdossier niet onbeperkt
22-nov 2011Werknemers hebben geen recht op inzage van (elektronische) correspondentie in hun personeelsdossier die persoonlijke aantekeningen en gedachten bevat en alleen bedoeld is...
Ontbinding vast contract van 65-jarige om tijdelijke contract te sluiten
18-nov 2011Een Leidse kantonrechter ontbindt het vaste contract van een 65-jarige werknemer zodat de partijen de gelegenheid hebben om voor de komende paar jaar een tijdelijke...
Werkgever mag zakelijke e-mails lezen
16-nov 2011Zakelijke e-mails vallen onder het recht op privacy, ook als ze vanaf het werk worden verstuurd. De werkgever moet een heel goede reden hebben om die mails te mogen lezen.
Eenzijdige functiewijziging kan, mits een redelijk voorstel wordt gedaan
15-nov 2011Werkgever wijzigt terecht de functie van een werknemer maar houdt onvoldoende rekening met de belangen van de werknemer bij het aanbod voor een andere functie.
Bijzonder opzegverbod blokkeert ontbinding niet
10-nov 2011Een chronisch zieke werkneemster mag worden ontslagen. De wettelijke loonbetalingstermijn van de werkgever zit er al op en de rek is eruit bij het bedrijf.
Beurshandelaar krijgt minimumloon
09-nov 2011Een salarisregeling die leidt tot terugbetalen in plaats van ontvangen van salaris is buitenissig. De werknemer heeft sowieso recht op het wettelijk minimumloon.
Alcoholverslaving is ziekte. Arbeidsovereenkomst purser niet ontbonden
04-nov 2011Een alcoholverslaafde purser bij een luchtvaartmaatschappij mag niet worden ontslagen, ook al heeft hij het vertrouwen van de werkgever ernstig geschaad. De verslaving is het...
Geen concurrentiebeding voor monteursfunctie
03-nov 2011Niet alle functie kunnen even goed belast worden met een concurrentiebeding, oordeelde een kortgedingrechter. Het binnenhouden van de bijzondere kwaliteiten van de 'Willy...
Ontslagvergoeding en onderbreking dienstverband: alleen laatste periode telt mee
01-nov 2011Een chauffeur die tussentijds vier maanden uit dienst is op een totaal van 21 dienstjaren krijgt een ontslagvergoeding die alleen gebaseerd is op de dienstjaren van na de...
Wijziging standplaats
28-okt 2011Van een marketingmanager mag verwacht worden dat ze verhuist of andere maatregelen treft als haar standplaats verandert, vindt de rechter samen met de werkgever.
Geen tweede loondoorbetalingsplicht van 104 weken
26-okt 2011De werkgever hoeft niet voor de tweede maal 104 weken loon door te betalen. De passende arbeid die de werknemer zo’n tien jaar lang verricht heeft, is niet de bedongen arbeid...
Werkgever moet deeltijders compenseren voor gemiste vrije feestdagen
25-okt 2011Maandag vaste vrije dag? Volgens de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft een deeltijder recht op compensatie van feestdagen die op zijn deeltijddagen vallen.
Curator kan relatiebeding werknemers niet overdoen aan kopers
21-okt 2011Een curator kan niet de rechten op nakoming van een relatiebeding in een contract overdoen aan de kopers van de activa van een failliet bedrijf. Er is geen contractuele...
Bedoelingen werkgever bij sociaal plan doen niet ter zake
19-okt 2011Een werknemer die na een reorganisatie wordt ontslagen, gaat terecht niet akkoord met een aftoppingsregeling die lager uitvalt dan een vergoeding volgens het sociaal plan. De...
Bij wijziging functienaam ontstaat geen nieuwe arbeidsovereenkomst
18-okt 2011Bij een verandering van een functienaam ontstaat geen nieuwe arbeidsovereenkomst. Er is daarom geen vierde contract en daarmee een contract voor onbepaalde tijd ontstaan.
Docent pas na vakantie ontslaan is slecht werkgeverschap
14-okt 2011Een onderwijsinstelling die een docent aan het begin van de schoolvakantie schorst en doelbewust pas na de vakantie een ontbindingsverzoek indient, handelt niet als goed...
Rechter lost geschil over arbeidsduur praktisch op
11-okt 2011Een werknemer wil vier dagen per week werken. De werkgever wil juist dat de werknemer de hele week beschikbaar is. De rechter lost de zaak praktisch op en beide partijen...
De cel in na overtreding concurrentiebeding
11-okt 2011Het gebeurt zelden, maar in juni gaf de rechter een werkgever toestemming om een ex-werknemer te laten oppakken en in de cel te laten zetten voor het stelselmatig overtreden...
Werknemer hoeft back-up niet terug te geven bij ontslag
07-okt 2011De bepaling in een arbeidsovereenkomst dat alle eigendommen en documenten van de werkgever bij ontslag moeten worden teruggegeven, treft niet de kopieën van documenten. Een...
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
