Topic 'Kantonrechter'

Resultaten 1 - 20 van 82 voor Kantonrechter


All-in uurloon kort-parttimers AH toegestaan

06-jan 2010Albert Heijn, Etos en Gall & Gall mogen het all-in uurloon dat ze begin dit jaar voor de kort-parttimers invoerde, voorlopig blijven betalen. De bedrijven mogen dat loon,...

Voor ontucht veroordeelde medewerker niet zomaar ontslaan

16-nov 2009...hij het hoger beroep dat hij had aangetekend tegen de veroordeling intrekt. Als de werknemer naar de kantonrechter stapt om zijn ontslag aan te vechten, krijgt hij gelijk.

Twee wegen voor ontslag: ontbindingsprocedure en ontslagvergunning

19-okt 2009...kiezen voor een ontslagvergunning via het UWV of voor een ontbindingsprocedure via de kantonrechter. Deze twee ontslagprocedures verschillen nog al van elkaar, bijvoorbeeld...

Hogere ontslagvergoedingen ABN Amro

12-okt 2009Drie kantonrechters in Utrecht hebben besloten dat ABN Amro tien topmanagers, die dit jaar ontslag kregen of krijgen, een ruimere ontslagvergoeding moet geven.

Geen 7,5 mln. ontslagvergoeding voor ex-bestuurder ABN Amro

09-okt 2009ABN Amro hoeft een voormalig bestuurder geen ontslagvergoeding van 7,5 miljoen euro te betalen. Het ex-lid van de raad van bestuur moet genoegen nemen met het bedrag van 2,5...

Forse daling ontslagzaken bij rechter

Forse daling ontslagzaken bij rechter
30-sep 2009...In dat geval is de vergoeding bijna twee keer zo hoog: gemiddeld 1,5 maandsalaris per dienstjaar. Kantonrechtersformule Overigens is het onderzoek verricht naar de periode waarin de oude...

Kennelijk onredelijk ontslag: vergoeding niet hoger dan inkomensderving tot aan pensioen

14-jul 2009Verschillende gerechtshoven hebben hebben voor het eerst de XYZ-formule gehanteerd voor de bepaling van de hoogte van de schadevergoeding. Een van de uitgangspunten is dat...

Nieuwe formule bepaalt schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag

08-jul 2009Gerechtshoven hebben dinsdag in verschillende uitspraken gebruik gemaakt van een nieuwe formule om de hoogte van de schadevergoeding te berekenen bij kennelijk onredelijk...

Werkgever aansprakelijk bedrijfsongeval door overtreden Arbeidstijdenwet

06-jul 2009Werknemer houd zich niet aan veiligheidsvoorschriften. Schade bedrijfsongeval komt toch voor rekening van werkgever wegens overtreden arbeidstijden.

'Maximaal 1 jaarloon na ontslag topambtenaar'

28-mei 2009Bestuurders in de publieke en semipublieke sector mogen bij een gedwongen ontslag maximaal één jaarsalaris meekrijgen. Alles wat bestuurders meer ontvangen, moeten ze...

Concurrentiebeding ongeldig door functiewijzigingen

14-apr 2009...overtreedt door in dienst te treden bij een concurrent en stapt naar de kantonrechter. De kantonrechter denkt er echter anders over. Die stelt dat het...

Rechter gaat op stoel vakbond zitten bij collectief ontslag

07-apr 2009De kantonrechter in Utrecht is naar eigen zeggen op de stoel van de vakbond gaan zitten in een ontslagkwestie.

Vergoeding na wegvallen vertrouwen in werknemer

25-maa 2009Het wegvallen van vertrouwen van werknemer in werkgever en zijn direct leidinggevende is mede veroorzaakt door werkgeefster. Het onvoldoende meewerken van werknemer aan zijn...

Eerste ontbinding met nieuwe kantonrechtersformule

Eerste ontbinding met nieuwe kantonrechtersformule
06-feb 2009Met de oude kantonrechtersformule zou de ontslagvergoeding ongeveer € 26.000 bedragen. Doordat de kantonrechter de nieuwe kantonrechtersformule heeft gebruikt, is de vergoeding € 10.000 minder, namelijk €...

Ontslag via kantonrechter

27-jan 2009...en werknemer kunnen er voor kiezen om de arbeidsovereenkomst te laten ontbinden door de kantonrechter. Er moet wel sprake zijn van een gewichtige reden voor de ontbinding.

Oud-topman ABN krijgt riante vertrekpremie

02-jan 2009De kantonrechter in Amsterdam heeft Jan Peter Schmittmann, de topman van ABN Amro Nederland, een vertrekpremie van 8 miljoen euro toegewezen.

Vergoeding met C= 3 bij ontbinding van kort dienstverband met oudere werknemer

14-nov 2008...ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht.   Duurzaam verstoord De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsrelatie tussen partijen duurzaam is verstoord,...

Onderzoeksplicht werkgever bij geëmotioneerde ontslagname

14-nov 2008...arbeidsovereenkomst per 1 juli 2007. Loondoorbetaling Werkneemster vordert bij de kantonrechter doorbetaling van haar loon vanaf 1 juli 2007 tot aan de dag dat de...

Vuurtje stoken tijdens werk geen opzet

14-nov 2008Twee jonge werknemers stoken een vuurtje tijdens hun pauze. Een hoogwerker loopt hierdoor ernstige brandschade op. De werkgever stelt de jongens hiervoor aansprakelijk.

Nevenfunctie toegestaan ondanks verbod

31-okt 2008...is, dan zal werknemer de benodigde toestemming aan zijn werkgever vragen. De kantonrechter is van oordeel dat werkgever beducht is voor concurrerende activiteiten...

Pagina 1 van 5 Volgende »
1 2 3 4 5

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.