Topic 'Management'
Resultaten 1 - 20 van 275 voor Management
Nederland heeft weinig vrouwen in de top
21-feb 2012Vrouwen bezetten in Nederland 19 procent van de topposities in organisaties en dat is internationaal gezien weinig.
Wegener schrapt ruim 300 banen
15-feb 2012Uitgever Wegener schrapt dit jaar 300 tot 350 banen. Dat maakte het concern woensdag bekend. De banenreductie maakt onderdeel uit van een nieuwe strategie waarbij Wegener de nadruk wil leggen op digitale media.
‘Talentmanagement staart zich blind op leiderschap’
03-feb 2012Het talentmanagement binnen organisaties staart zich onterecht blind op het ontwikkelen van leiderschap. Hierdoor zien organisaties andere talentvolle medewerkers over het...
'Maar weinig aandacht voor investeerbaarheid en waardecreatie’
27-jan 2012Het kortetermijndenken van veel bedrijven richt zich voornamelijk op het snel maken van omzet en winst. Maar weinig van deze bedrijven besteden ook voldoende aandacht aan...
‘Mismatch in leiderschap kost veel geld’
25-jan 2012Het type leider en de strategische opgave van Nederlandse organisaties komen tegenwoordig niet meer vanzelfsprekend overeen. Daardoor komen bedrijfsresultaten onnodig onder...
Wereldwijde inzet talent niet op orde
19-jan 2012Er is een wereldwijde mismatch als het gaat om vraag en aanbod van talent. Daardoor wordt de wereldwijde arbeidsmarkt verstoord en ontstaat er grotere werkloosheid dan nodig...
‘Bestaande structuren funest voor innovatie’
13-jan 2012Succesvolle organisaties weten de optimale balans te vinden tussen twee krachtige elementen: de creativiteit en het proces.
Jaarplan wel opgesteld, maar niet gebruikt
13-jan 2012Jaarplannen van Nederlandse organisaties worden onvoldoende benut. Vrijwel alle organisaties (95 procent) maken jarenplannen, maar in slechts de helft van de gevallen worden...
Recordaantal vrouwen in top Britse bedrijven
11-jan 2012Terwijl in Nederland het aantal vrouwen in de top van het bedrijfsleven amper toeneemt, zaten in Groot-Brittannië nog nooit zo veel vrouwen in de bestuurskamers.
Medewerkers die zich identificeren met de organisatie zijn goed voor financiële prestaties
20-dec 2011Managers zijn veel tijd kwijt aan het nadenken over producten en prijzen. Over het karakter van de organisatie denken ze niet tot nauwelijks na. Heeft een organisatie...
PvdA vreest effect verplaatsen werk buitenland
12-dec 2011De PvdA waarschuwt voor de gevolgen van het verplaatsen van werk naar lagelonenlanden. De partij vindt het ,,onacceptabel'' dat het overhevelen van activiteiten naar het...
Organisatieverandering meest kansrijk bij wendbare organisatie
28-nov 2011Organisaties die van koers veranderen, zijn vaker succesvol in die koersverandering wanneer ze wendbaarder zijn ingericht.
De vraag die de organisatie verandert
14-nov 2011Veelal ligt de focus op antwoorden, terwijl juist het stellen van de juiste vraag veel meer impact heeft.
Fijn dat HR meedenkt met de business
31-okt 2011Welke verantwoordelijkheden liggen bij onderwerpen als organisatieontwikkeling, strategie, mobiliteit en de ontwikkeling van mensen in de lijn, en welke rol neemt HR op zich?...
Buurtzorg Nederland Werkgever van het jaar
28-sep 2011Buurtzorg Nederland is verkozen tot Beste Werkgever 2011.
Zelf management
27-sep 2011Hoe zou performance management eruit zien als het bottom-up en werknemergeoriënteerd vormgegeven wordt?
'Salariscode zorg moet verplicht opgelegd'
24-aug 2011De beloningscode voor zorgbestuurders moet verplicht worden opgelegd aan alle bestuurders in de gezondheidszorg. Daarvoor heeft voorzitter Ruud Lapré van de vereniging van...
Verdwijnt de middenmanager?
06-jun 2011...wel een teamleider nodig, maar dat kan ook een collega zijn.
• De houding ten opzichte van management is veranderd. Onderzoek van Gratton toont aan dat de Generatie Y de toegevoegde waarde van een...
Management werkt niet en maakt mensen ongelukkig
24-mei 2011Er is niks mis met inhoudelijk leidinggevenden en teamchefs, maar managers die vrijgesteld zijn van het werk om anderen te vertellen hoe ze hun werk moeten doen, werken...
Het cruciale, ongeschreven plan
23-mei 2011Je bent klaar voor de toekomst. Je hebt immers een plan. Het ligt ingebonden in je bureaulade of je hebt er een mooie Powerpoint-presentatie van.
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
