Topic 'Management'
Resultaten 61 - 80 van 281 voor Management
'Brandweerman op ambulance slecht idee'
31-maa 2010Het is een slecht idee om de brandweer- en ambulancezorg te integreren.
13 fouten bij het managen van ingrijpende veranderingen – en hoe ze te voorkomen
29-maa 2010Turbulente tijden vragen om sterke leiders. Maar een vergissing is snel gemaakt en legt een bom onder een goed uitgedacht plan. Leiders moeten weten hoe deze valkuilen te omzeilen.
Het verplaatsen van stoelen als een daad van leiderschap
16-maa 2010Hoe een cirkel de samenwerking bevordert.
Bedrijven negeren zachte kant bij overnames
12-feb 2010Managers hechten bij fusies minder belang aan de zachte kant van het samengaan, dan externe analisten die de bedrijven volgen. Dat blijkt uit onderzoek van Hay Group onder...
UU wil meer vrouwelijke hoogleraren
10-feb 2010Het college van bestuur van de Universiteit Utrecht (UU) wil dat over vier jaar een op de vijf hoogleraren een vrouw is. Nu is dat ongeveer een op de zes.
Beter HR-beleid door crisis
09-nov 2009HR-managers worden door de crisis gestimuleerd om het personeelsbeleid te verbeteren.
Weinig vrouwen in de top in Nederland
22-okt 2009Vrouwen zijn nog steeds een zeldzaamheid in de top van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Van de 116 nieuwe benoemingen in raad van bestuur of raad van commissarissen...
Vrouwen willen meer topfuncties
01-okt 2009Ruim tweehonderd vrouwen willen dat het parlement nu eindelijk eens haast maakt met een quotum voor vrouwen op topfuncties.
Manager laat lastige keuzes aan werkvloer
29-sep 2009Betrouwbaarheid, veiligheid, efficiency en klantgerichtheid. Het is vaak lastig om als bedrijf deze elementen voor 100 procent na te streven omdat ze tegenstrijdige belangen...
Vele mogelijkheden met Sociale Media
01-sep 2009Het veelbesproken Twitter, LinkedIn, Hyves, Zoover.nl en Kieskeurig.nl zijn allemaal voorbeelden van sociale media. En het mag ondertussen duidelijk zijn, sociale media...
Managers gaan de vloer op
28-aug 2009Managers van hotelketen NH Hoteles gingen de werkvloer op om te zien waar meer efficiency kan worden behaald. Vooral op personeelskosten kon veel bespaard worden.
Studenten leren samenwerken van ex-commando´s
24-aug 2009Studenten die deelnemen aan het leiderschapsprogramma van de Nyenrode Business Universiteit hebben vorige week les gehad van ex-commando´s en ex-mariniers. In een driedaagse base camp leerden de toekomstige managers dat...
Aantal topvrouwen stijgt langzaam
20-aug 2009...van vrouwen op topposities gaat nog steeds traag. Het percentage vrouwen in het topmanagement bij grote bedrijven is vorig jaar met een kleine twee procent licht...
Bloemen beïnvloeden vergadering
11-aug 2009Een goed verzorgd boeket op een vergadertafel kan de uitkomst van de vergadering positief beïnvloeden. Zonder dat de deelnemers het merken, verdwijnen eventuele negatieve...
Imago HR voor verbetering vatbaar
03-aug 2009Het HR-vakgebied heeft de afgelopen jaren flinke kwaliteitsslagen gemaakt, daarover is iedereen binnen het vakgebied het nog wel eens. Maar hoe denken buitenstaanders over HR?
Aan de slag met Twitter
03-aug 2009...iedereen het toch over heeft. In een recente e-mail van het Amerikaanse SHRM, the Society for Human Resource Management, zeg maar ’s werelds grootste beroepsvereniging voor HR-professionals, wordt zelfs opgeroepen...
'Slimmer werken' loont
14-jul 2009'Slimmer werken' loont. Bij bedrijven die iets aan 'slimmer werken' doen ligt de groei van de productiviteit 9 procentpunt hoger.
Google Barometer voorspelt werkloosheid
09-jul 2009Het lijkt wel alsof Google de wereld iedere week weer wil verbazen met haar zoekmachinetechnologie. Op 30 juni introduceerde de zoekmachinegigant de Google barometer, met...
‘Stem HR-attributen op elkaar af voor beter resultaat’
21-jun 2009Wanneer de verschillende HR-attributen goed op elkaar zijn afgestemd, leidt dat tot betere bedrijfsresultaten. Dat stelt Bart Dietz in zijn promotie-onderzoek naar de manier...
Voelt u druk om op HR-kosten te besparen?
10-jun 200986 procent van de HR-managers voelt druk om de HR-kosten te verlagen. Als gevolg hiervan investeert drie op de vier HR-verantwoordelijken amper tot helemaal niet.
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
