Topic 'Mediation'

Resultaten 1 - 5 van 5 voor Mediation


Moderne werkgever moet mediator inschakelen

06-jun 2011...nooit een gesprek hebben kunnen voeren. Het was logisch geweest als de werkgever een mediationtraject had ingezet. Omdat dat niet is gebeurd, is de zaak nu...

Verstoorde relatie geen reden voor non-actiefstelling

28-okt 2008Werkneemster wordt op non-actief gesteld, omdat er volgens de werkgever een ernstig verstoorde relatie is. Volgens werkneemster is hier geen sprake en vordert...

Bij ontbinding bij 65-plusser geen kantonrechtersformule

11-aug 2008De functie van een 67-jarige werknemer komt te vervallen. Kantonrechter vindt dat de kantonrechtersformule zich niet leent voor arbeidsovereenkomsten van 65-plussers.

Verval functie tijdens re-integratie

11-aug 2008...vervalt zijn functie door reorganisatie. Werknemer weigert andere functie en mediation leidt ook niet tot een oplossing. Werkgever verzoekt om ontbinding met...

Commissie Gelijke Behandeling start met mediation

14-aug 2007...keiharde criteria' 'Er zijn geen keiharde criteria alvorens overgegaan wordt tot mediation', vertelt Richard de Groot, persvoorlichter van de Commissie Gelijke...

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.