Topic 'Ontslagaanvraag'
Resultaten 1 - 20 van 34 voor Ontslagaanvraag
Thuiszorgmedewerkers behouden toch hun baan
29-jul 2011De medewerkers van Viva! Thuiszorg waarvoor het UWV een ontslagvergunning had verleend, blijven toch in dienst.
Uitbreiding meldingsplicht bij gedwongen ontslag
07-feb 2011Werkgevers die 20 of meer werknemers willen ontslaan, moeten dat voortaan melden bij de vakbonden, ook als het dienstverband stopt met wederzijds goedvinden.
Aantal ontslagaanvragen sterk gedaald
26-jan 2011Het aantal ontslagaanvragen is vorig jaar sterk gedaald. In 2010 dienden werkgevers in totaal ruim 40.000 ontslagaanvragen in bij UWV. Een jaar eerder waren dat er nog 60.000.
Uitzendkrachten doen deel werk ontslagen werknemer. Geen schending 26-weken eis.
03-aug 2010Uitzendkrachten bepaalde taken van een ontslagen werknemer laten doen, is nog geen schending van de 26-weken eis.
Aantal ontslagen verdubbeld
28-okt 2009In de eerste acht maanden van dit jaar hebben 85.000 mensen hun ontslag gekregen. Dat zijn er bijna twee keer zoveel als in dezelfde periode een jaar eerder. Toen werden...
Twee wegen voor ontslag: ontbindingsprocedure en ontslagvergunning
19-okt 2009Als u een werknemer wilt ontslaan, kunt u kiezen voor een ontslagvergunning via het UWV of voor een ontbindingsprocedure via de kantonrechter. Deze twee ontslagprocedures...
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/ontslag/thuiszorgmedewerkers-behouden-toch-hun-baan-4612.html
Kennelijk onredelijk ontslag: toepassing XYZ -formule
10-jul 2009Verschillende gerechtshoven hebben op 7 juli een nieuwe formule toegepast voor het berekenen van de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag. De formule lijkt op het...
Ontslagaanvraag nu ook mogelijk via internet
01-apr 2009Een ontslagvergunning is nu ook via internet aan te vragen bij UWV Werkbedrijf.
Ontslag via UWV WERKbedrijf
27-jan 2009De meest voorkomende manier van ontslag verloopt via UWV WERKbedrijf (voorheen CWI). De werkgever heeft voor opzegging van de arbeidsovereenkomst vooraf toestemming...
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/ontslag/thuiszorgmedewerkers-behouden-toch-hun-baan-2893.html
Ontslag op staande voet
23-jan 2009Een werkgever kan een werknemer alleen op staande voet ontslaan als er een dringende reden is. In tegenstelling tot een normaal ontslag heeft de werkgever geen toestemming...
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/ontslag/thuiszorgmedewerkers-behouden-toch-hun-baan-2898.html
Ontslag na twee jaar ziekte
23-jan 2009Zieke werknemers kunnen niet zomaar ontslagen worden. Pas na twee jaar ziekte, kan de werknemer ontslagen worden.
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/ontslag/thuiszorgmedewerkers-behouden-toch-hun-baan-2896.html
Ontslag om bedrijfseconomische redenen
23-jan 2009Ontslag kan soms in de ogen van de werkgever onvermijdelijk zijn als er sprake is van bedrijfseconomische gronden.
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/ontslag/thuiszorgmedewerkers-behouden-toch-hun-baan-2895.html
Ontslagaanvraag op persoonlijke gronden
23-jan 2009De werkgever kan een werknemer ontslaan op persoonlijke gronden, ofwel voor in de persoon gelegen gronden.
http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/ontslag/thuiszorgmedewerkers-behouden-toch-hun-baan-2894.html
Stijging ontslagvergunningen CWI
15-dec 2008Het aantal ontslagvergunningen dat het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI)
verleent, is de afgelopen maanden licht gestegen.
Ontslag na bijna verdrinken patiënt
23-okt 2008Een medewerkster van zorginstelling Sensis Breda wordt ontslagen, omdat
zij begin oktober een 27-jarige bewoonster alleen in bad achterliet waardoor
deze bijna verdronk.
Koerswijziging Hof Den Haag bij kennelijk onredelijk ontslag
15-okt 2008Het Gerechtshof in Den Haag neemt voortaan de kantonrechtersformule
verminderd met 30 procent als uitgangspunt bij ‘kennelijk onredelijk’
ontslagzaken. Dinsdag heeft het...
Werkweigering na overplaatsing: terecht geen loon betaald
10-okt 2008Werknemer wordt overgeplaatst na een schorsing. De nieuwe werklocatie
vindt de werknemer te ver en meldt zich daarom ziek. Vanaf de dag van schorsing
heeft werknemer geen...
'Ontslaggolf onder bestuurders in zorg'
23-jul 2008In de top van de zorg is een ontslaggolf gaande. In de eerste helft van
dit jaar zijn al meer bestuurders ontslagen dan in heel 2007.
Sluiting vestiging zonder goede communicatie in strijd met goed werkgeverschap
19-jun 2008Werkgever verzoekt om ontbinding arbeidsovereenkomst wegens voorgenomen
sluiting van een vestiging. Werknemer, lid van managementteam, stelt dat hij
niet is geïnformeerd...
Wettelijk opzegverbod tijdens ziekte
10-jun 2008Bij werknemer is de ziekte Multiple Scerose geconstareerd. Werkgever
besluit taken uit te besteden, wat gevolgen heeft voor de functie van werknemer.
Deze is van mening...
Pagina 1 van 2
Volgende »
1
2
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
