Topic 'Opzegverbod'
Resultaten 1 - 7 van 7 voor Opzegverbod
Geen ontslag op bedrijfseconomische gronden bij deeltijd-WW
07-sep 2009Het feit dat alle medewerkers in het bedrijf deeltijd-WW krijgen, is op zich geen reden om een ontslagverzoek op bedrijfseconomische gronden voor een van de medewerkers te...
Verwijtbaar gedrag van de werknemer en toch vergoeding
23-apr 2009...ontslag een ontslagvergoeding mee vanwege zijn persoonlijke situatie en zijn goede functioneren van voor de problemen. Het opzegverbod tijdens ziekte is niet van toepassing.
Opzegverboden
23-jan 2009...omstandigheden de arbeidsovereenkomst met de werknemer niet opzeggen. Dan zijn de opzegverboden van kracht. De werkgever krijgt dan op voorhand geen ontslagvergunning of...
Onterecht ontslag wegens opzegverbod tijdens ziekte
12-aug 2008...
ontslag volgt. UWV bepaalt dat werknemer wel arbeidsongeschikt is. Werknemer
roept de nietigheid van het ontslag in wegens strijd met het opzegverbod tijdens
ziekte.
Wettelijk opzegverbod tijdens ziekte
10-jun 2008...functie van werknemer.
Deze is van mening dat de door werkgever verlangde ontbinding van zijn
arbeidscontract in strijd is met het wettelijk opzegverbod tijdens
ziekte.
Proeftijd
05-mei 2008Arbeidsovereenkomsten bevatten bijna altijd een proeftijdbeding. Werkgever en werknemer kunnen elkaar tijdens de proeftijd leren kennen. De arbeidsovereenkomst kan doorgaans...
Werkgever loopt risico’s bij onvoldoende re-integratieinspanningen
02-okt 2007Een werkgever die een zieke werknemer als gevolg van een reorganisatie boventallig verklaart, kan zich daarmee niet onttrekken aan de wettelijke verplichting tot...
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
