Resultaten 1 - 14 van 14 voor Prestatiebeloning
04-apr 2012Ruim veertig schoolbesturen in het lager, middelbaar en beroepsonderwijs hebben zich aangemeld voor een proef om goede leraren meer te betalen.
01-feb 2012Wanneer werkgevers bij CAO-onderhandelingen creatief loonbeleid willen voeren, dan draaien ze daarmee het ondernemersrisico om.
10-jan 2011Nederlandse bedrijven zijn van plan om in 2011 meer gebruik te maken van prestatiebeloningen. Dat blijkt uit wereldwijd online onderzoek van Regus onder 10.000 mensen.
01-dec 2010...naar het belonen van hun werknemers volgens het Angelsaksische model. Binnen dat model ligt er meer nadruk op het individu, op de waarde in de markt en op prestatiebeloning.
19-nov 2010Wanneer je werknemers uitdagende prestatiedoelen geeft, verrichten ze meer werk dan wanneer je ze een bonus geeft. Dat blijkt uit onderzoek van Larco Martinelli. Hij...
22-dec 2009De zorgsector blijft achter op het gebied van beoordelen en gedifferentieerde beloning. In de afgelopen vier jaar zijn maar nauwelijks significante stappen voorwaarts gezet.
20-nov 2009Onderwijsminister Ronald Plasterk gaat volgend jaar proeven nemen met beloningen aan teams van onderwijskrachten in het middelbaar beroepsonderwijs. Voor het project wordt 4 miljoen euro uitgetrokken.
16-nov 2009Een prestatiebonus voor leraren moet zorgen dat scholen doelgerichter gaan werken.
09-maa 2009De nieuwe topman van Unilever, Paul Polman, heeft voor een drie maanden durende meeloop- en inwerkperiode 1,7 miljoen euro ontvangen.
30-okt 2007Een bonus in geld motiveert bijna de helft van de
werknemers (47 procent) het meest. Dit blijkt uit een onderzoek van Unique
Uitzendburo.
11-apr 2007P&O'ers gaan de komende jaren meer dan ooit proberen mensen aan
het bedrijf te laten binden en te boeien. Binnenkort zullen ‘behoudbureaus’ van
start gaan om te helpen...
23-feb 2007Het kabinet moet paal en perk stellen aan de
'torenhoge' salarissen van topbestuurders in het bedrijfsleven, zo stellen FNV
Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond. De...
19-okt 2006De mogelijkheden voor studie en individuele
ontwikkeling van werknemers staan komend jaar hoger op de HR-agenda van
werkgevers dan een stijging van het salaris. Deze...
06-sep 2006Mannelijke P&O'ers verdienen maar liefst 21,4
procent meer dan hun vrouwelijke collega’s. Dat blijkt uit de Beloningsindex
2006. Het onderzoek laat ook zien dat de lonen...