Topic 'Privacybescherming'

Resultaten 1 - 20 van 23 voor Privacybescherming


Oproep van De Groene Amsterdammer

11-apr 2012De Groene Amsterdammer doet onderzoek naar privacy-aspecten in de relatie tussen werkgevers en werknemers, waarbij o.a. wordt gekeken naar het gebruik software monitoring,...

'Liever preventie dan cameratoezicht in kinderopvang'

'Liever preventie dan cameratoezicht in kinderopvang'
22-aug 2011Medewerkers in de kinderopvang zien niets in cameratoezicht. Maar liefst 79 procent is tegen.

Hulp bij opvragen persoonsgegevens

Hulp bij opvragen persoonsgegevens
15-aug 2011De digitale burgerrechtenbeweging Bits of Freedom heeft zaterdag een website gelanceerd die consumenten helpt bij het opvragen van persoonlijke gegevens die bedrijven en organisaties hebben opgeslagen.

KLM schrapt achternamen personeel

KLM schrapt achternamen personeel
22-jul 2011KLM heeft besloten alle achternamen van de naambordjes van haar medewerkers te verwijderen.

EU bezorgd over privacy Facebookgebruikers

EU bezorgd over privacy Facebookgebruikers
09-feb 2010EU-commissaris voor ICT en Telecom Viviane Reding zal dinsdag in Straatsburg haar bezorgdheid uiten over een recente wijziging op het sociale netwerk Facebook, waardoor persoonlijke gegevens van gebruikers voortaan...

DB betaalt boete voor bespioneren personeel

26-okt 2009Duitse spoorwegbedrijf Deutsche Bahn (DB) betaalt een boete van 1,1 miljoen euro voor het bespioneren van het eigen personeel.

KLM-stewardessen voortaan anoniem

23-sep 2009Met de introductie van de nieuwe damesuniformen voor de KLM-stewardessen, vliegers en grondpersoneel verdwijnen ook de namen op de spelden van al het KLM-personeel.

Lidl-baas ontslagen na spionagezaak

Lidl-baas ontslagen na spionagezaak
08-apr 2009Supermarktketen Lidl heeft de baas van zijn Duitse activiteiten maandag op straat gezet. Het ontslag van Frank-Michael Mros volgt op onthullingen in de Duitse media over het bespioneren van werknemers door het bedrijf.

Finse werkgever mag e-mail werknemers bespieden

Finse werkgever mag e-mail werknemers bespieden
05-maa 2009Finse bedrijven mogen voortaan de e-mails bespieden die hun werknemers vanaf hun werkplek versturen. De e-mailberichten zelf blijven nog verboden terrein voor de werkgevers, maar die kunnen nu wel nagaan aan wie een...

Privacy zieke werknemer is onvoldoende beschermd

03-feb 2009De huidige wet- en regelgeving is onvoldoende om de privacybescherming van de zieke werknemer te garanderen. Dit stelt Ivo van der Helm, die op 6 februari aan de Universiteit...

Boetes voor bespioneren personeel

07-sep 2008Nog deze maand willen privacybeschermers uit verscheidene Duitse bondslanden supermarktketen Lidl een boete opleggen voor het overtreden van de privacywetgeving.

Digitale informatie vaker toegestaan bij ontslagprocedures

23-maa 2007Werknemers denken vaak dat e-mails, telefoonverkeer of cameratoezicht door werkgevers niet achterhaald of gebruikt kan worden in ontslagprocedures. Advocaat Maarten van...

Gevoelige informatie blijft liggen op printer

03-maa 2007Van de Europese kantoormedewerkers heeft 64 procent minimaal één keer vertrouwelijke documenten op de printer laten liggen of documenten van anderen op het apparaat...

Afluisteren zakelijk gesprek mag

27-feb 2007Ontslag op basis van afluisteren, is voortaan mogelijk voor Nederlandse werkgevers. De kantonrechter in Breda concludeerde dat een werkgever een geheime geluidsband mag...

Amerikaanse P&O’er is Big Brother

07-dec 2006Amerikaanse werknemers zijn het stilaan gewoon dat ze hun bedrijf niet meer binnen kunnen wandelen zonder gecontroleerd te worden. Maar de controle reikt veel verder dan...

Privémailende werknemer is risico voor veiligheid bedrijfsnetwerk

01-nov 2006Werknemers sturen en ontvangen geregeld privé-mailtjes onder werktijd. Dat gebeurt niet alleen via de e-mailbox van het werk, maar ook via webgebaseerde emailaccounts als...

P&O’ers googlen sollicitanten

31-okt 2006Een kwart van de HR-managers gebruikt het internet om sollicitanten ‘door te lichten’. Bij bijna de helft van dit detectivewerk wordt informatie gevonden die negatief is...

‘SER-voorstel anoniem solliciteren niet realistisch’

18-okt 2006Anoniem solliciteren is geen goed middel om een divers personeelsbestand te creëren. Dat is de reactie van het Nijmeegse PvdA-raadslid Alard Beck op het plan van...

Werkgever berust in privégebruik internet op werkvloer

04-okt 2006Persoonlijke zaken regelen onder werktijd neemt ongeveer een halve dag per week in beslag. Goede afspraken over ondermeer privégebruik van internet zorgen voor een...

Ziekte en privacy

03-okt 2006Zieke werknemers klagen steeds meer over schending van hun privacy, aldus medewerkers van het Breed Platform Verzekerden en Werk. Zo zouden bedrijfsartsen vaak...

Pagina 1 van 2 Volgende »
1 2

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.