Resultaten 1 - 11 van 11 voor Re-integratieverslag
16-maa 2009De Wet verbetering poortwachter (Wvp) is erop gericht om zieke werknemers zo snel mogelijk weer te laten terugkeren op het werk.
13-maa 2009Een werknemer die langere tijd verzuimt, krijgt vroeg of laat te maken met een re-integratietraject. De uitgevallen werknemer zal moeten worden ingepast in zijn oude of in...
13-maa 2009Samen met uw werknemer werkt u eerst aan re-integratie binnen uw eigen bedrijf. Lukt dat niet, dan moet u zelf de re-integratie bij een andere organisatie in gang zetten....
13-maa 2009Is een werknemer na 87 weken ziekte niet (volledig) hersteld, dan moet u samen een re-integratieverslag opstellen voor de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsuitkering....
13-maa 2009De werkgever is wettelijk verplicht om bij langdurige ziekte van zijn werknemers een re-integratiedossier aan te (laten) leggen.
13-maa 2009Het re-integratieverslag bevat alle informatie die met de re-integratie van de werknemer te maken hebben. De werknemer heeft het re-integratieverslag nodig voor de...
13-maa 2009Het UWV krijgt met het re-integratieverslag inzicht in de situatie van de zieke werknemer.
13-maa 2009De werknemer en werkgever evalueren de voortgang en het verloop van de re-integratie op verschillende momenten, aan het einde van het eerste jaar en na anderhalf jaar ziekte.
11-maa 2009De werkgever heeft zulke omvangrijke verplichtingen rond ziekteverzuim en re-integratie, dat hij werk moet maken van een goede verzuimregistratie om hieraan te kunnen...
07-mei 2007Bij een WIA-aanvraag moet de werkgever een re-integratieverslag opstellen,
zodat UWV de re-integratie-inspanningen kan beoordelen. Zijn deze onvoldoende,
dan kunnen...
03-okt 2006...Privacygevoelige informatie opnemen is niet direct nodig en zelfs weinig zinvol.
Re-integratieverslag
Als het ondanks alle re-integratie-inspanningen niet lukt de...