Topic 'Rechtspraak'
Resultaten 1 - 20 van 21 voor Rechtspraak
Trends in arbeidsrecht 2012
04-jan 2012Rechters ontbinden veel sneller arbeidscontracten. Er komen meer ontslagzaken rondom social media. En de discussie over het ontslagrecht zal weer oplaaien.
Werknemer schakelt vaker rechtsbijstand in
21-dec 2010Werknemers hebben de laatste maanden veel vaker gebruikgemaakt van hun rechtsbijstandverzekering.
'Rechters werken onder te zware tijdsdruk'
14-sep 2010Rechters in Nederland opereren onder een dermate zware tijdsdruk dat zij steeds meer werk uit handen moeten geven aan ondersteunend personeel, tot aan het schrijven van vonnissen toe.
Kabinet gaat in hoger beroep tegen uitspraak postwet
18-jan 2010De uitspraak van de rechter die onlangs bepaalde dat een Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB), die verbetering van de arbeidsvoorwaarden in de postmarkt tot doel had, niet mag worden toegepast, krijgt een vervolg. Het...
Rechter: pensioenregeling ambtenaren niet aanpassen
07-aug 2009De pensioenregeling voor ambtenaren hoeft niet te worden aangepast ten gunste van rechters en andere ambtenaren die tot hun zeventigste kunnen doorwerken. De rechtbank in...
Toepassing sociaal plan leidt tot onbillijke uitkomst
10-okt 2008Werknemer wordt bij een reorganisatie ontslagen. De werknemer stelt dat
het sociaal plan niet geldig is, aangezien het niet met een representatieve
vakbond is...
Werkweigering na overplaatsing: terecht geen loon betaald
10-okt 2008Werknemer wordt overgeplaatst na een schorsing. De nieuwe werklocatie
vindt de werknemer te ver en meldt zich daarom ziek. Vanaf de dag van schorsing
heeft werknemer geen...
Veroordeling in eerste aanleg voor verkrachting geen reden voor ontslag
10-okt 2008Werknemer wordt in eerste aanleg veroodeeld voor verkrachting. Werkgever
ontslaat hem op staande voet. In hoger beroep wordt werknemer vrijgesproken. De
kantonrechter...
Vermindering arbeidstijd toegewezen ondanks door de ondernemingsraad goedgekeurde deeltijdregeling
21-sep 2008Werkneemster vormt in haar functie het aanspreekpunt voor klanten en
opdrachtopgevers en is een echte 'spin in het web'. Het inrichten van een
duobaan is daarom volgens...
Rechter verbiedt staking piloten
26-aug 2008De piloten van Transavia mogen dinsdag niet staken. Dat heeft de
voorzieningenrechter in Haarlem maandag besloten in het kort geding dat
Transavia had aangespannen tegen...
Arbeidsovereenkomst na 65-jarige leeftijd
18-aug 200865-jarige werknemer stelt dat een gesloten arbeidsovereenkomst voor zes
maanden toch een contact onbepaalde tijd is geworden, omdat de oorspronkelijke
arbeidsovereenkomst...
Werknemer ontslagen tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid
15-aug 2008Werknemer is door bedrijfarts situatief arbeidsongeschiktverklaard.
Werkgever doet oproep tot werkhervatting, waar werknemer geen gevolg aangeeft.
Werkgever ontslaat...
Is ontbinding bij 65-jarige leeftijd discriminatie?
27-jun 2008Werkneemster wordt 65 jaar en stemt niet in met beëindiging van
dienstverband. Werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij de
kantonrechter.
Disfunctioneren werknemer en inschakelen gemachtigde
27-jun 2008Werkgever spant zich in om functioneren van werknemer te verbeteren.
Werknemer meldt zich ziek en schakelt gemachtigde in.
Ontslag op staande voet na overtreding hygiëneregels
16-jun 2008Werknemer wordt op staande voet ontslagen na het onbewust overtreden van
hygiëneregels.
Ontslag tijdens proeftijd niet strijdig met goed werkgeverschap
16-jun 2008Werknemer reageert inadequaat op de gerechtvaardigde plaatsing in een
lagere functie dan die waarnaar zij heeft gesolliciteerd.
Schending van concurrentiebeding door wervingsactiviteiten
11-apr 2008Een concurrentiebeding kan ook een verbod op het aangaan van
wervingsactiviteiten met zich meebrengen.
Verwijzing naar concurrentiebeding voldoende voor schriftelijkheidseis
09-apr 2008Als in een brief naar een concurrentiebeding wordt verwezen, opgenomen in
een bijlage en gevoegd bij de brief, is voldaan aan het
schriftelijkheidsvereiste.
Werkgeversaansprakelijkheid
02-apr 2008Een onderwerp dat een constante stroom van rechtspraak voortbrengt is de
aansprakelijkheid van werkgevers voor de schade van werknemers tijdens de
uitoefening van hun...
Ontslag op staande voet voor ‘pornosurfen’ ondanks ontbreken gedragscode
20-feb 2008Een manager is wegens excessief ‘pornosurfen’ op staande voet ontslagen.
Hij maakt bezwaar tegen het gegeven ontslag op staande voet en erkent het
internetgebruik maar...
Pagina 1 van 2
Volgende »
1
2
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
