Topic 'Recruiter'

Resultaten 1 - 18 van 18 voor Recruiter


Nieuwe vaardigheden voor de recruiter

10-okt 2011Volgens Gautam Ghosh, die veel over organisaties2.0 schrijft, zijn er drie typen recruiters: De old-boys-recruiter: meestal zijn ze werkzaam als headhunter en plaatsen ze...

‘Recruiters maken slecht gebruik van sociale media’

27-sep 2011...geschikt personeel gebeurt steeds vaker via sociale media. Toch weet 80 procent van de recruiters sociale media niet goed in te zetten tijdens het werving- en selectieproces.

Recruitmentsoftware met automatische screening

21-jul 2011Binnenkort krijgen klanten van Adver-Online de mogelijkheid om kandidaten automatisch te screenen binnen de recruitmentsoftware. Het is bedoeld voor bedrijven die een...

Het Nieuwe Recruitment

11-maa 2011Recruitment was in het verleden betrekkelijk simpel: je wist de juiste kandidaat te vinden voor de opdrachtgever en iedereen was blij. Of andersom: de kandidaat zocht een...

Verleiden via social media werkt voor Deloitte

24-mei 2010Recruitment zal in de toekomst via sociale media verlopen, daar is Deloitte's e-recruiter Lennart Sloof van overtuigd.

Trends in (e-)recruitment

20-apr 2010Als we praten over e-recruitment alsof het een opzichzelfstaand fenomeen betreft, is dat eigenlijk iets heel geks. Want we praten over een technologie of een kanaal ter...

Solliciteren met LinkedIn-profiel

19-apr 2010De recruitmentsoftware van Connexys en OTYS biedt sollicitanten sinds kort de mogelijkheid om te solliciteren met hun LinkedIn-profiel naast, of in plaats van, een...

NVP past Sollicitatiecode aan

NVP past Sollicitatiecode aan
07-okt 2009Werkgevers moeten sollicitanten in een sollicitatiegesprek voortaan inlichten over de informatie die zij over de kandidaat op internet hebben gevonden. Op deze manier kan de sollicitant zich verweren tegen eventuele...

Tienduizenden bezoekers verwacht op banenmarkt

01-okt 2009Ondanks de economische crisis zijn nog honderden bedrijven op zoek naar personeel. Zij presenteren zich donderdag op de Landelijke Banenmarkt die UWV Werkbedrijf en gemeenten...

Profielen social networks bewust afgeschermd

21-aug 2009...social networks heeft het profiel bewust niet voor iedereen zichtbaar gemaakt. Voor recruiters die actief personeel werven via social networks betekent dit dat zij op een...

Recruiter van het Jaar 2008: GVB of Cyberdigma?

15-okt 2008Chris van Santen van GVB in Amsterdam en Marielle Sijgers van Cyberdigma uit Utrecht zijn de twee genomineerden voor de P&Oactueel Recruiter van het Jaar Award 2008.

Big Brother in de recruitment

29-jul 2008Recruiters en werkzoekenden kunnen vanaf heden op hun telefoon precies zien waar de ander zich fysiek bevindt. Als ze elkaar daadwerkelijk gevonden hebben, kunnen ze...

Recruiters meest gestreste werknemer

28-jul 2008Werknemers in de recruitment zijn in het Verenigd Koninkrijk het meest gestrest. Ruim 80 procent van de recruiters geeft aan regelmatig stress te ervaren in hun werk.

John de Mol kansloos bij sollicitaties

05-jun 2008Recruiters hebben geen enkele interesse in John de Mol en Joop van den Ende. Let wel: geen interesse als de twee mediatyconen anno 2008 van school af waren gekomen. Dat...

Nieuwe vacaturesite belooft ‘nepvacatures’ en bemiddelaars te weren

09-apr 2008Werkgevers kunnen sinds 1 april direct in contact treden met werkzoekenden, zonder tussenkomst van talloze dure bemiddelaars. Volgens initiatiefnemer Gijs Westerbeek van...

Eenzijdige aandacht voor recruitment ‘onverstandig’

08-apr 2008Nederlandse bedrijven besteden veel aandacht aan het binnenhalen van nieuwe mensen, terwijl het behouden van personeel op de tweede plaats lijkt te komen.

Google steeds belangrijker in strijd om personeel

22-feb 2008...belangrijke bron voor werkzoekenden voor het vinden van vacatures. Voor P&O’ers en recruiters is het dus belangrijk dat hun wervingssite goed te vinden is in...

P&O’er niet gewenst bij sollicitatiegesprek

25-jan 2008...een grote voorkeur om een sollicitatiegesprek met hun toekomstige leidinggevende te voeren. P&O’ers en recruiters worden liever niet tijdens het sollicitatiegesprek gezien.

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.