Topic 'Seksuele intimidatie'
Resultaten 1 - 11 van 11 voor Seksuele intimidatie
Een vijfde ongewenste intimiteiten op werk
23-jun 2010Een op de veertig vrouwen had vorig jaar te maken met ongewenste seksuele toenaderingen. Daarvan vond een vijfde plaats op de werkvloer.
Voor ontucht veroordeelde medewerker niet zomaar ontslaan
16-nov 2009Een werkgever ontslaat een werknemer die in de gevangenis zit op staande voet omdat hij het hoger beroep dat hij had aangetekend tegen de veroordeling intrekt. Als de...
Coassistent heeft last van intimidatie
09-nov 2009Zeker 20 procent van de coassistenten heeft tijdens de opleiding seksueel intimiderend gedrag ervaren. Dat gedrag is afkomstig van zowel patiënten als doktoren, terwijl...
Ontslag na ophangen webcam in toilet
22-okt 2009Een medewerker van de Radboud Universiteit Nijmegen is ontslagen omdat hij een webcam had opgehangen in het invalidentoilet van een van de faculteiten.
Veel geweld in publieke sector
22-okt 2009Het uitoefenen van een publieke taak, betekent in Nederland als snel dat je geconfronteerd zal worden met geweld.
Hoge Raad: kneepje in billen is geen seksuele intimidatie
09-sep 2009Een kneepje in de billen is niet zonder meer aan te merken als seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een arrest van de Hoge Raad.
Klap op billen geen reden voor ontslag
13-jan 2009Een werknemer heeft een vrouwelijke collega een klap op de billen gegeven.
De werknemer wordt hiervoor op non-actief gesteld. Een andere collega verklaart
tegenover de...
Zorgplicht werkgever na seksuele intimidatie
05-dec 2008Een werkneemster raakt arbeidsongeschikt na seksuele intimidatie. Door het
ontbreken van een passende functie, wordt een re-integratietraject tweede spoor
opgestart....
Pesten schadelijker dan seksuele intimidatie
02-apr 2008Werknemers die structureel gekleineerd worden en aanhoudend kritiek krijgen lopen meer schade op dan werknemers die seksueel geïntimideerd worden.
Arbeidsomstandigheden gunstig, omgangsvormen slecht
28-nov 2007In vergelijking met andere Europese landen scoort Nederland goed op het gebied van arbeidsomstandigheden. Op het punt van ongewenste omgangsvormen kan het beter: er wordt...
Verschuiving bewijslast intimidatie naar werkgever
05-okt 2006Bij een klacht over (seksuele) intimidatie van een
werknemer, kan het in de nabije toekomst gebeuren dat de bewijslast naar de
werkgever verschuift. De werkgever moet dan...
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
