Topic 'Sollicitant'

Resultaten 1 - 20 van 55 voor Sollicitant


Verkoop een ervaring aan sollicitanten

11-apr 2012...als dat product één baan is, worden heel wat klanten teleurgesteld. Sollicitanten krijgen niets voor hun inspanningen terug. Sollicitanten zouden 'een...

Sollicitatiebrief nog waardevol volgens 90% managers

21-feb 2012In een tijd waarin de digitale voetafdruk van sollicitanten steeds belangrijker wordt lijken de rol van het traditionele curriculum vitae en de sollicitatiebrief juist steeds...

Anoniem solliciteren in Alphen van de baan

28-feb 2011...oktober 2009 en 2010 anonimiseerde de gemeente Alphen alle brieven en cv’s van sollicitanten. Hiermee wilde zij de drempel voor allochtone kandidaten verlagen en het...

Minder werknemers van baan veranderd

21-okt 2009Het aandeel werknemers dat van baan verandert loopt terug. Van het eerste op het tweede kwartaal van 2009 wisselde 2,4 procent van de werknemers van baan.

'Keurmerk kan vluchteling aan baan helpen'

16-okt 2009Vluchtelingen komen door de economische crisis moeilijk aan de slag. Een keurmerk voor werkgevers kan uitkomst bieden.

Shell laat duizenden op eigen baan solliciteren

Shell laat duizenden op eigen baan solliciteren
14-okt 2009Oliemaatschappij Shell laat duizenden medewerkers op hun eigen baan solliciteren als onderdeel van een herstructurering van het concern.

Landmacht krijgt veel sollicitanten

Landmacht krijgt veel sollicitanten
18-aug 2009Steeds meer mensen die door de recessie geen baan vinden of hun baan zijn kwijtgeraakt, melden zich bij de landmacht. Het krijgsmachtonderdeel heeft het aantal aanmeldingen de afgelopen maanden zien verdubbelen.

'Afspraak Google en Apple over personeelswerving'

11-aug 2009Een sollicitant is afgewezen door Google omdat hij op dat moment voor Apple werkte. Google en Apple hadden mogelijk onderlinge afspraken over personeelswerving.

Irritatie bij online sollicitatie door technische fouten

10-aug 2009Sollicitanten ervaren technische fouten op een website als eerst storend bij online solliciteren op een vacature. Ook verplicht inloggen wekt de nodige irritatie op.

Vacature met symbool speciaal voor arbeidsgehandicapten

15-jul 2009Door vacatures te voorzien van een herkenbaar symbool kunnen werkgevers aangeven dat zij openstaan voor sollicitanten met een lichamelijke en/of geestelijke beperking.

Sollicitatie als waardebepaling

30-jun 2009Ruim een derde van de werknemers solliciteert wel eens om zijn eigen marktwaarde te bepalen en om er achter te komen wat werkgevers willen.

SER: ´Zie diversiteit als bedrijfsbelang´

02-jun 2009De Sociaal-Economische Raad (SER) ziet bij organisaties een verschuiving van redenen om aan diversiteitbeleid te doen. Volgens de adviesorganisatie worden steeds vaker (de...

Sollicitant transportsector getoetst op crimineel verleden

28-mei 2009Transportbedrijven gaan gebruikmaken van een waarschuwingsregister om mensen die zich schuldig hebben gemaakt aan criminele activiteiten te kunnen identificeren bij de...

Sollicitanten bij Defensie toegenomen

20-mei 2009De belangstelling voor het militaire beroep trekt aan. Het aantal sollicitanten is begin dit jaar flink toegenomen. Ook keren steeds minder militairen de krijgsmacht de rug...

Crisis schuift aanpak vergrijzing op achtergrond

22-apr 2009Bedrijven hebben hun handen vol aan de economische crisis en daardoor is de aanpak van de vergrijzing op het tweede plan geraakt. De bedrijfsleiding heeft andere prioriteiten...

Weinig vrouwelijke hoogleraren door gesloten werving

Weinig vrouwelijke hoogleraren door gesloten werving
25-maa 2009Twee op de drie nieuwe hoogleraarsbenoemingen heeft plaats via gesloten werving. Hoogleraren zoeken daarvoor in hun eigen netwerk. En aangezien bijna alle hoogleraren nog steeds mannen zijn, is de kans dat de nieuwe...

Hersenscan bij sollicitatie

Hersenscan bij sollicitatie
23-feb 2009Tussen nu en vijf jaar zullen werkgevers hun werknemers een hersencan afnemen, vooral dan bij sollicitaties.

Meer openheid bij selectie EU-personeel

Meer openheid bij selectie EU-personeel
11-feb 2009Het Europees bureau voor personeelsselectie EPSO gaat zorgen voor meer openheid in de procedure voor het aanwerven van EU-ambtenaren.

Dertig procent sollicitanten afgewezen op leeftijd

Dertig procent sollicitanten afgewezen op leeftijd
05-feb 2009Drie op de tien sollicitanten wordt afgewezen vanwege zijn of haar leeftijd. Dat blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 625 respondenten.

Anoniem solliciteren ook in Amsterdam geen succes

16-okt 2008...anonimiseerden het afgelopen halfjaar de naam en het geboorteland in de brieven van sollicitanten. Het percentage allochtone werknemers nam daardoor echter niet toe.

Pagina 1 van 3 Volgende »
1 2 3

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.