Topic 'Sollicitatiecode'

Resultaten 1 - 11 van 11 voor Sollicitatiecode


NVP Sollicitatiecode kan handvat zijn voor politiek

NVP Sollicitatiecode kan handvat zijn voor politiek
25-nov 2010Als het aan de de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) ligt hanteren ook politieke partijen bij het rekruteren van Kamerleden de Sollicitatiecode.

NVP past Sollicitatiecode aan

NVP past Sollicitatiecode aan
07-okt 2009Werkgevers moeten sollicitanten in een sollicitatiegesprek voortaan inlichten over de informatie die zij over de kandidaat op internet hebben gevonden. Op deze manier kan de sollicitant zich verweren tegen eventuele...

Weinig vrouwelijke hoogleraren door gesloten werving

Weinig vrouwelijke hoogleraren door gesloten werving
25-maa 2009Twee op de drie nieuwe hoogleraarsbenoemingen heeft plaats via gesloten werving. Hoogleraren zoeken daarvoor in hun eigen netwerk. En aangezien bijna alle hoogleraren nog steeds mannen zijn, is de kans dat de nieuwe...

Secretaresses liegen niet maar flirten wel bij sollicitatie

27-mei 2008Secretaresses liegen niet, maar vinden het prima om zakelijk te flirten om een baan te krijgen. Secretaresse-uitzendbureau StarJob deed een onderzoek naar het...

Discrimineert u stagiairs?

22-feb 2008Maar liefst 89 procent van de studenten vermoedt dat P&O’ers en managers discrimineren tijdens de sollicitatieprocedure voor een stageplek. Bijna 20 procent zegt zelf...

Anoniem solliciteren heeft geen invloed

14-jan 2008Bij het selecteren van cv’s voor een baan, maakt het niet uit of er anoniem gesolliciteerd wordt. Zowel autochtonen als allochtonen worden hetzelfde beoordeeld, of het CV...

Leugens om bestwil lonen bij sollicitatie

21-sep 2007Liegen tijdens een sollicitatiegesprek mag dan niet als ethisch verantwoord worden beschouwd, het schijnt wel zijn vruchten af te werpen. Een op de tien managers gaf...

Anoniem solliciteren: allochtonen vaker op gesprek

Anoniem solliciteren: allochtonen vaker op gesprek
05-apr 2007Bij anoniem solliciteren worden allochtonen vaker uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit blijkt uit een experiment in Nijmegen met het weghalen van de naam, nationaliteit en geboorteplaats uit de...

P&O’ers googlen sollicitanten

31-okt 2006Een kwart van de HR-managers gebruikt het internet om sollicitanten ‘door te lichten’. Bij bijna de helft van dit detectivewerk wordt informatie gevonden die negatief is...

Nieuwe sollicitatiecode biedt P&O’er houvast

27-okt 2006...je met elkaar om wilt gaan’, aldus Ron Jansen, voorzitter van de Commissie NVP Sollicitatiecode. De NVP actualiseert de sollicitatiecode op gezette tijden. Deze...

Basisregels in de sollicitatieprocedure

05-apr 2006Werkgevers lijken bij het aannemen van nieuw personeel nauwelijks aan wetten gebonden. Toch kunnen bedrijven en organisaties voor een zo ordentelijk mogelijk verloop van de...

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.