Topic 'Talent'

Resultaten 1 - 20 van 33 voor Talent


Het belang van talentmanagement

14-feb 2012...van dit feit. Daarom geeft Bersin enkele feiten om de business case voor een talentmanagement-programma te onderbouwen. Uit een onderzoek dat zijn bureau uitvoerde...

Oracle neemt Taleo over

10-feb 2012Taleo's Talent Management Cloud helpt organisaties bij het aantrekken, ontwikkelen, motiveren en behouden van hun personeel. Oracle en Taleo verwachten samen een breed...

‘Talentmanagement staart zich blind op leiderschap’

03-feb 2012Het talentmanagement binnen organisaties staart zich onterecht blind op het ontwikkelen van leiderschap. Hierdoor zien organisaties andere talentvolle medewerkers over het...

Wereldwijde inzet talent niet op orde

19-jan 2012...van den Brink, Directeur Human Capital Benelux van Mercer, dat vraag en aanbod van talent wereldwijd onvoldoende op elkaar aansluiten. ‘Zo is er in China in...

Concurreren op Talent Analytics

29-nov 2011Data kunnen HR-beleid op een krachtige manier ondersteunen.

Geef namen van opvolgers vrij

25-nov 2011...zinvol is om open te communiceren over welke medewerkers high-potential zijn en welke talenten in aanmerking komen voor toekomstige management- en leiderschapposities. Er...

Komen talenten binnen als je talentcommunities bouwt?

09-nov 2011Een Talentcommunity kan in potentie een belangrijke toeleverancier zijn van talent. Dan moet de focus wel liggen op het bouwen van een community die toegevoegde waarde biedt...

‘Talentmanagement onvoldoende benut door P&O’

05-aug 201179 procent van de Nederlandse HR-professionals zou meer uit talentmanagement willen halen dan op dit moment gebeurt.

'Werknemer verantwoordelijk voor eigen ontwikkeling'

22-jun 2011Organisaties vinden dat de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de medewerker meer bij de medewerkers zelf hoort te liggen, dan bij de organisatie.

Rendement leiderschapsprogramma's meestal onduidelijk

22-jun 2011Leiderschapsprogramma’s worden ingezet zonder dat de organisatie in veel gevallen weet of deze ook het gewenste resultaat opleveren. Daarnaast zijn de waarderingscijfers voor...

Een zesde werkgevers kan geen geschikte medewerkers vinden

24-mei 2011...zegt 17 procent moeite te hebben met het vervullen van vacatures omdat de juiste talenten niet beschikbaar zijn. Dit blijkt uit de jaarlijkse Talent Shortage-enquête...

De casino-aanpak van talentmanagement

02-mei 2011Casino’s zijn goed in het trekken en loyaal maken van klanten. Klanten verliezen geld, zijn fanatiek, hebben een tevreden gevoel bij het verlaten van het casino en reeds de...

Hay: 'Massale personeelsuittocht dreigt in 2010'

16-jun 2010...van hun carrièrepad', zegt Erin Lap, directeur Leadership & Talent van Hay Group Nederland. Eenzelfde patroon was volgens Lap te zien tijdens de...

Het WK-schema als inspiratiebron voor een Talentenwiel

13-jun 2010Het WK-wedstrijdschema prikkelde de fantasie van HR-blogger Steve Boese. Waarom niet een HR-variant maken? Je kunt een dergelijk schema maken met afdelingen, locaties,...

Bedrijven maken zich zorgen over uitstroom talentvolle medewerkers

09-jun 2010Een op de vijf Nederlandse bedrijven maakt zich de komende tijd zorgen over het eventuele vertrek van hun beste medewerkers.

Laat talenten zwemmen en geef ze een eigen coach

13-apr 2010Zwemmen werkt als methode om talenten te ontwikkelen in de retailbranche. Dat ontdekte de voormalige Schuitema-manager Arjen Maarse tijdens zijn scriptieonderzoek naar...

‘Werkgevers die arbeid niet koppelen aan Maslow5-criteria missen de boot’

26-maa 2010Steeds meer hoogopgeleide jongeren kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap omdat ze teleurgesteld zijn in het werken voor een baas. Werkgevers die bij deze jongeren...

Eenderde vrouwelijke managers bij UWV

Eenderde vrouwelijke managers bij UWV
09-maa 2010...Dümig, lid van de Raad van Bestuur van UWV, tekende tijdens een UWV Vrouwenconferentie het Charter 'Talent naar de Top'. Zij deed dit samen met de voorzitter van Talent naar de Top, Sybilla Dekker. Met de...

‘HR zoekt nieuwe balans tussen korte en lange termijn’

08-feb 2010Hoewel HR-directeuren door de economische terugval op dit moment vooral geconfronteerd worden met kostenbesparingen, maken ze zich ook al gereed voor de krapte op de...

‘Zorg voor regionale benadering van talentmanagement’

23-nov 2009...maken zich wereldwijd grote zorgen over de wijze waarop zijzelf invulling geven aan talentmanagement. Vaak ontbreekt een koppeling met de bedrijfsstrategie. Voor veel...

Pagina 1 van 2 Volgende »
1 2

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.