Topic 'Verlof'

Resultaten 1 - 20 van 77 voor Verlof


Verplicht vrij op Goede Vrijdag?

Verplicht vrij op Goede Vrijdag?
03-apr 2012Verlof op feestdagen is niet wettelijk geregeld. Of een werkgever verplicht is op een feestdag vrijaf te geven hangt in de eerste plaats af van de afspraken die tussen werkgever en werknemer zijn gemaakt en van de...

Extra ouderenverlof woondiensten verdwijnt

Extra ouderenverlof woondiensten verdwijnt
12-maa 2012De extra vrije dagen voor 50-plussers worden in de nieuwe cao voor de woningcorporaties geleidelijk afgeschaft.

Vakbondsverlof inzet van kort geding

13-feb 2012...FNV spant een kort geding aan tegen zorginstelling Osira Amstelring uit Amsterdam, omdat medewerkers van de instelling geen vakbondsverlof krijgen voor een bijeenkomst.

Feestdagen en schoolvakanties 2012 t/m 2014

06-jan 2012Een overzicht van de nationale feestdagen en schoolvakanties zoals op dit moment bekend, gepubliceerd door het ministerie van OCW.

Vrouwen nemen niet vaker zorgverlof op

09-nov 2011Vrouwen nemen niet vaker (kort- of langdurig) zorgverlof op dan mannen. Dat ondanks het beeld dat vrouwen op het werk vaker afwezig zijn om voor iemand te zorgen.

Weinig animo voor verlof onder werknemers

Weinig animo voor verlof onder werknemers
08-nov 2011Dat staat in het rapport Verlof vragen van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP), dat dinsdag verschijnt. Vooral als het aankomt op een verlof om voor een zieke naaste te zorgen, is het animo laag. Slechts 2 procent...

Nieuwe regelingen rondom sparen

04-okt 2011Op Prinsjesdag maakte het kabinet bekend dat er een nieuwe spaarregeling komt: het flexsparen. Die komt in de plaats van het spaarloon en de levensloopregeling, waarvan al...

Werkgevers tegen collectieve vrije dag op 5 mei

Werkgevers tegen collectieve vrije dag op 5 mei
06-mei 2011Als het aan werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland ligt wordt 5 mei geen collectieve vrije dag. De PVDA wil echter dat de SER adviseert over de mogelijkheid om van bevrijdingsdag een vaste vrije dag te maken.

Minister legt ook kerst- en meivakantie vast

22-feb 2011Minister Marja van Bijsterveldt (Onderwijs) wil naast de zomervakantie ook de kerst-en meivakantie centraal vastleggen zodat ze in het gehele land op dezelfde data vallen.

Zorgverlof voor ziek familielid niet vaak gebruikt

12-jul 2010Bijna een op de zes werknemers die voor een langdurig ziek of hulpbehoevend familielid zorgen nam hiervoor vorig jaar verlof op.

'Balkenende moet oproepen tot vrije dag'

'Balkenende moet oproepen tot vrije dag'
09-jul 2010Als Nederland zondag voor het eerst in de geschiedenis de wereldtitel pakt en dat dinsdag groots gevierd wordt in Amsterdam, willen heel veel mensen dat waarschijnlijk meemaken. Een nationale vrije dag dinsdag zou...

Werkgevers doen steeds minder moeilijk over voetbal kijken

08-jun 2010Het aantal werknemers dat de eerste wedstrijd van Oranje tijdens werktijd mag kijken, groeit gestaag. Waar twee weken geleden nog 64 procent geen toestemming kreeg van de...

Crisisverlof als Oranje speelt

07-jun 2010...in het Limburgse Voerendaal kijken op maandag 14 juni 's middags thuis naar de wedstrijd van Oranje tegen Denemarken. Ze hebben dan crisisverlof, zegt hun baas Paul Frissen.

Ondernemers: geen extra vrije dag op 5 mei

Ondernemers: geen extra vrije dag op 5 mei
11-mei 2010Als het aan MKB-Nederland en VNO-NCW ligt komt er geen jaarlijkse extra vrije dag om onze vrijheid te gedenken.

Slachtoffers IJslandse aswolk krijgen geen loon

Slachtoffers IJslandse aswolk krijgen geen loon
28-apr 2010Werknemers die vorige week niet naar huis konden vliegen door de IJslandse aswolk, hoeven niet te verwachten dat hun werkgever hun loon doorbetaalt. Wel zijn er enkele uitzonderingen.

Vrij op 5 mei?

Vrij op 5 mei?
19-apr 2010Vijf mei Bevrijdingsdag. Dit jaar is het een lustrumjaar en dus heeft iedereen recht op een doorbetaalde vrije dag, denken veel mensen. Maar dat is een misverstand.

Nauwkeurige verlofadministratie levert organisaties geld op

28-maa 2010Wanneer organisaties hun verlofadministratie goed scheiden en bijhouden, kan ze dat veel geld opleveren en gedoe met medewerkers schelen.

Geen hoger ziekteverzuim na carnaval

Geen hoger ziekteverzuim na carnaval
25-feb 2010Werknermers die afgelopen week carnaval hebben gevierd hebben het goed doorstaan. Het ziekteveruim was maandag maar een fractie hoger dan op een gewone maandag in februari.

Stichting van de Arbeid: 'Vrijaf op 5 mei 2010'

Stichting van de Arbeid: 'Vrijaf op 5 mei 2010'
11-feb 2010Als het aan de Stichting van de Arbeid ligt geven werkgevers hun werknemers 5 mei aanstaande betaald vrijaf. Dit omdat dit jaar een lustrumjaar is.

Europarlement wil 18 weken zwangerschapsverlof

28-jan 2010Het Europees Parlement wil dat het zwangerschapsverlof wordt verlengd van veertien naar achttien weken. De commissie sociale zaken van het Europarlement heeft woensdag...

Pagina 1 van 4 Volgende »
1 2 3 4

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.