Topic 'Werving en Selectie'

Resultaten 1 - 20 van 239 voor Werving en Selectie


Een briljant simpele recruitmentcampagne

07-maa 2012Soms hoeft het werven van personeel helemaal niet ingewikkeld te zijn. Dat bewijst de recruitmentcampagne van IKEA in Australië.

Social media recruitment-succescase

07-feb 2012Er wordt veel gepraat en geschreven over het inzetten van sociale media voor het werven van medewerkers. Echter, succesvolle cases op dit gebied zijn dungezaaid. Wat levert...

'Stroeve arbeidsmarkt eigen schuld van werkgevers'

21-okt 2011Organisaties frustreren de doorstroming op de arbeidsmarkt onder andere door gebrek aan transparantie en samenwerking.

Hoeveel betekenisvolle relaties kunnen we nu hebben?

Hoeveel betekenisvolle relaties kunnen we nu hebben?
21-jun 2011Volgens een bijna 20-jaar oude theorie van de Britse antropoloog Dunbar kunnen we slechts 100 tot 230 betekenisvolle relaties onderhouden.

De Nieuwe Lichting moet nog leren werken

04-mei 2011De Nieuwe Lichting, de nieuwste generatie medewerkers op de arbeidsmarkt, is vrij behoudend op het gebied van werken en solliciteren. Nog wel.

Nieuw concept: veiling van interimmers

08-apr 2011Een online veiling van interimmers, dat is een van de nieuwe dingen die Planet Interim onderscheidt van andere online marktplaatsen voor interimmers.

Arbeidsmarkt HRM’ers trekt aan

01-apr 2011In de eerste periode van 2011 is een stijging zichtbaar van het aantal HR-vacatures. De trendbreuk was in het vierde kwartaal van 2010 al zichtbaar.

Social media in selectieproces: tweerichtingsverkeer

14-maa 2011Beseffen werkgevers wel voldoende dat ook zij via social media worden bekeken en gescreend door mensen die een nieuwe werkomgeving zoeken en al dan niet op hun vacature...

Frankrijk verplicht vrouwen in top bedrijven

Frankrijk verplicht vrouwen in top bedrijven
14-jan 2011Grote bedrijven in Frankrijk moeten het aantal vrouwen in leidinggevende posities binnen zes jaar verhogen naar 40 procent.

HTM start als eerste vervoerbedrijf werving jonge buschauffeurs

HTM start als eerste vervoerbedrijf werving jonge buschauffeurs
12-jan 2011HTM neemt als eerste vervoersbedrijf deel aan het Experiment leeftijdsverlaging buschauffeurs. Dit experiment is ingesteld door de regering om voortaan al op 18-jarige leeftijd het busrijbewijs (rijbewijs D) te halen.

Te weinig niet-westers personeel in onderwijs

Te weinig niet-westers personeel in onderwijs
14-dec 2010In het onderwijs werken nog steeds weinig niet-westerse allochtonen. In het primair onderwijs was vorig jaar 3,7 procent van het personeelsbestand van niet-westerse komaf. Dat aandeel is lager dan de voorgaande jaren en...

EU wil fors meer vrouwen in top bedrijven

EU wil fors meer vrouwen in top bedrijven
23-nov 2010De Europese Commissie wil dat tegen 2015 raden van besturen van grote Europese bedrijven voor 30 procent uit vrouwen bestaan.

Assessment – hét selectie-instrument?

11-okt 2010Een assessment kan een goed selectie-instrument zijn, maar er zijn ook een aantal nadelen.

Stagnatie in terugloop personeelsadvertenties

Stagnatie in terugloop personeelsadvertenties
28-apr 2010Het afgelopen kwartaal waren bedrijven minder terughoudend met het plaatsen van personeeladvertenties.

Kwaliteit vacatureteksten niet op orde

18-maa 201069 procent van de vacatureteksten is niet wervend genoeg geschreven. Daardoor solliciteren minder mensen dan zou kunnen.

Eerlijkheid belangrijk bij testimonials op recruitmentsites

05-maa 2010Een eerlijke voorstelling van zaken is belangrijk wanneer bedrijven een getuigenis van werknemers op hun website zetten.

Europarlement wil meer personeel

Europarlement wil meer personeel
25-feb 2010Het Europees Parlement wil dit jaar 13,4 miljoen euro extra uitgeven om 150 nieuwe werknemers aan te trekken. Dat is gemiddeld negentigduizend euro per werknemer.

Vier op de tien wethouders vertrokken

19-feb 2010Colleges in slechts 173 Nederlandse gemeenten (37 procent) halen ongeschonden het einde van de collegeperiode, zonder tussentijds verlies van wethouders. Voor 627 wethouders...

Kwart werkenden denkt over jaar nieuwe baan te hebben

18-feb 2010Een kwart van de werkzame beroepsbevolking verwacht binnen een jaar een nieuwe baan te hebben. Toch blijft een relatief groot deel voorlopig nog even zitten op de huidige...

Topvrouwen werven? Gelijke betaling het belangrijkst

16-feb 2010Als werkgevers aantrekkelijker willen worden voor topvrouwen, doen zij er goed aan vrouwen hetzelfde te betalen als mannen en dit ook uit te dragen. Maar liefst 87 procent...

Pagina 1 van 12 Volgende »
1 2 3 4 ... 9 10 11 12

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »

P&Oactueel magazine

Deze maand in P&Oactueel magazine
'High Performance organization'
en verder: 
- Krapte in krimpregio
- Mobiele scholing is de nieuwe trend
- HRA bij Prorail
- Dossier Vakantiedagen
En nog veel meer » ♦Abonnement » ♦Adverteren »

P&Oactueel shop

P&Oactueel shop - vakinformatie voor HR-professionalsIn de P&Oactueel shop vindt u boeken, cd-roms en kennisbanken die uw werk als HR-professional makkelijker maken en meer verdieping kunnen geven. 
Naar de shop »

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van bijna 13.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.