De wereld van HR
HR-professionals werkzaam in het buitenland schrijven over hun ervaringen.
Klik via het icoontje op de kaart naar de laatste bijdrage. De artikelen staan ook hieronder.
De wereld van HR weergeven op een grotere kaart
American dream
_1.jpg)
Caroline Oltmans – van den Heuvel HR-officer bij Vanderlande Industries in Atlanta, Georgia, USA | september 2011
De ‘American dream’ is het ideaal van vrijheid en gelijkheid van alle mensen: je kunt altijd de top bereiken, als je maar bereid bent hard te werken. Lees verder »
Officiële feestdag
Shadey Bahali-Figaroa op Aruba | juli 2011
Elk land heeft officiële feestdagen, die niet zomaar van de een op andere dag veranderen. Op Aruba is carnaval zo’n officiële feestdag. Eén week voor de grote carnavalsoptocht is de grote kindercarnavaloptocht. Nu had het voor de kinderparade behoorlijk geregend, waardoor grote delen van de route ... Lees verder »
Ipadpappa
Ton van Veghel in Stockholm| juni 2011
“Hier is de Ipadpapa!”, zo kopte de grootste krant van Zweden (Metro) een paar weken geleden. Met de voorjaarszon verschijnen weer meer kinderwagens buiten en nu is er naast de “lattemama” ook de “Ipadpapa”. Lees verder »
“Geen tijd verdoen met spelen
Shasha Gao,HR-specialist in Beijing | mei 2011
Hoge gebouwen schieten als paddestoelen uit de grond, de productie draait op volle toeren en de Chinese bevolking (1,3 biljoen mensen) is aan het consumeren geslagen. Als HRpersoon midden in de hoofdstad ervaar ik elke dag als een nieuw avontuur.
Lees verder »
“Hoe laat eten we?”
Ingrid van Bussel, Evonik Degussa Brasil Ltda | april 2011
“Hoe laat eten we?” Een doorsnee vraag met een simpel antwoord: “Om half zeven”, zegt de Duitse manager tijdens zijn eerste bezoek aan Brazilië. “Beginnen we om zes uur met een gezamenlijke borrel aan de bar”.
Lees verder »
Het belang van feng shui voor werknemers in Hong Kong
Marieke Bos – van den Berg, HR-Development Manager bij Kingfisher in Hong Kong | maart 2011
Op ons kantoor in Hong Kong staat op elke gang een fonteintje om te zorgen voor een goede doorstroom van energie. Spiegels, kristallen ballen, keien en planten tref je ook overal aan. Deze stimuleren de groei en rijkdom van ons bedrijf.
Lees verder »
De VS: een soort EU, maar dan met één taal!
Caroline Oltmans – van den Heuvel in Louisville, Kentucky, Verenigde Staten | december 2010
Het eerste waar iemand aan denkt bij het verschil tussen HR in Nederland en in de Verenigde Staten, is dat in Amerika iemand erg snel en (bijna) zonder reden is te ontslaan. Lees verder »
Zweedse 'fika'
Ton van Veghel in Stockholm | november 2010
Toen ik drie jaar geleden voor het eerst kennismaakte met de Zweedse arbeidscultuur, dacht ik dat het aan mijn collega’s van destijds lag. Verbaasd was ik over de ongegeneerde manier waarop privétijd openlijk vermengd wordt met die van de 'baas'. Lees verder »
Een klein eiland
Shadey Bahali-Figaroa op Aruba | juli 2010
Omdat Aruba een relatief klein eiland is werk ik ook voor onze vestiging op Curaçao. Dus voor mij geen openbaar vervoer of ellenlange files, ik neem gewoon het vliegtuig en ben binnen 20 minuten op ons buureiland Curaçao. Lees verder »
Verantwoordelijkheden
Paul Adang in Basel | juni 2010
Afgezien van het weer is het als personeelsboer in Zwitserland niet veel anders dan in Nederland. Of ligt het niet zo simpel? Lees verder »
Bedrijfsrestaurant
Josefine Toor in Dubai | mei 2010
Het concept ‘bedrijfsrestaurant’ is niet bekend in Dubai, terwijl wij toch bijna 600 medewerkers op kantoor hebben. Een van de redenen daarvoor is waarschijnlijk dat er zo’n diversiteit aan nationaliteiten is dat we niet weten wat aan te bieden in een bedrijfsrestaurant. Lees verder »
National Vocational Qualification
Sjoerd-Jaap Schaaf in Newcastle | april 2010
Kort geleden zat ik om de tafel met een vertegenwoordiger van een College voor beroepsopleidingen in het noorden van Engeland, zijn naam was Michael. We spraken over de National Vocational Qualification (NVQ), in Nederland bekend als EVC. Lees verder »
Conservatief HR-klimaat
Paul Adang in Basel | maart 2010
Het eerste dat opvalt als HR’er in Zwitserland is dat het een behoorlijk conservatief klimaat is. Vrouwen op kantoor zijn er wel, maar ze houden hier niet van werkende moeders, al zal dat niet vaak met zoveel woorden worden uitgesproken. Lees verder »
Salarisbetalingen gereguleerd door overheid
Josefine Toor in Dubai | februari 2010
Het ministerie van Werkgelegenheid in de Verenigde Arabische Emiraten heeft onlangs een nieuw betalingssysteem voor salarissen ingevoerd: het Wages Protection System (WPS). Lees verder »
Niet eten en drinken bij veertig graden
Josefine Toor in Dubai | oktober 2009
Overdag is het hier 40 graden maar het is nu verboden om water te drinken. Ook eten is niet toegestaan van zonsopgang tot zonsondergang. Lees verder »
John
Sjoerd-Jaap Schaaf in Newcastle | september2009
In onze fabriek in de East Midlands werd ik door de HR Officer aangesproken. John, een medewerker van één van de productieafdelingen, had haar nogal terneergeslagen benaderd omdat hij overwoog ontslag te nemen vanwege fysieke problemen. Lees verder »
De maan bepaalt
Josefine Toor in Dubai | augustus 2009
Het blijft vreemd om van zondag tot en met donderdag te werken. Het is zo’n gewoonte om een werkweek van maandag tot en met vrijdag te hebben dat het iedere keer weer voelt alsof ik in het weekend moet werken als de wekker gaat op zondagochtend. Lees verder »
Ontslag in het buitenland
Paul Adang in Basel | juli 2009
Een ontslagzaak. In een ander land. Ai, da’s nooit makkelijk. Hoe moeilijk het in Nederland kan zijn weten we allemaal. De Nederlandse wet zorgt ervoor dat het erg kostbaar is om van personeel afscheid te nemen. Lees verder »
Personeelsadviseur op afstand
Annaliza van Kuilenburg in Rome | juni 2009
Bij mijn vertrek naar Rome, zo’n vijf jaar geleden, was ik heel stoer en ontzettend naïef. Ik was ervan overtuigd dat ik als voormalig personeelsmanager toch zeker een leuke baan zou vinden. Wie zat er nou niet op mij te wachten? Lees verder »
Minderheid in eigen land
Josefine Toor in Dubai | mei 2009
Onlangs is hier in Dubai een wet in het leven geroepen die het vrijwel onmogelijk maakt om Emirati, de oorspronkelijke inwoners van de Emiraten, in de private sector te ontslaan. Dit is alleen nog mogelijk als zij zich extreem misdragen. Lees verder »
Beleefdheid en zwarte humor
Sjoerd-Jaap Schaaf in Newcastle | april 2009
How are you doing? Als je werkt en leeft in Engeland dan valt een ding erg op – de mensen zijn erg beschaafd, vriendelijk en meer servicegericht dan ik in Nederland ooit heb mogen ervaren. Lees verder »
Kaasfondue en schnapps
Paul Adang in Basel | maart 2009
Aan de wand kom je te hangen. Met je foto. Je moet er natuurlijk wel wat voor doen, namelijk 3 ‘pounds’ biefstuk opeten. Da's 1,36 kilo om precies te zijn. Geen sinecure lijkt me, maar gelet op het aantal foto's aan de muur is het voor veel van de bezoekers een koud kunstje. Lees verder »
P&Oactueel is op zoek naar correspondenten.
Bent u als HR-professional werkzaam in het buitenland en vindt u het leuk om te schrijven? Neem dan contact op met de redactie en wie weet wordt u onze nieuwe correspondent!
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
