Werving & Selectie nieuws
Beter intern promoveren dan extern werven
14-mei 2012Een vacature kan vervuld worden door interne mobiliteit of door externe werving. Wat is beter?
Defensie zoekt 3.000 nieuwe medewerkers
05-apr 2012Defensie is voor het komende jaar dringend op zoek naar 3.000 nieuwe medewerkers. Onder het motto ‘wij zoeken collega’s’ delen militairen vanochtend op treinstations een...
Zijn social media referrals wel echte referrals?
27-maa 2012Via via werving is een effectieve manier om vacatures te vervullen. Maar is referral recruitment via geautomatiseerde social media tools net zo effectief?
Vervul vacatures sneller
13-maa 2012Vrijwel iedere manager wil dat openstaande vacatures zo snel mogelijk vervuld worden. Vanuit het oogpunt van de recruiter lijkt het sneller vervullen van vacatures vaak...
Een briljant simpele recruitmentcampagne
07-maa 2012Soms hoeft het werven van personeel helemaal niet ingewikkeld te zijn. Dat bewijst de recruitmentcampagne van IKEA in Australië.
Rotterdam en bedrijfsleven creëren banen
24-feb 2012De komende jaren moeten duizenden Rotterdammers aan het werk komen of werkervaring opdoen via het programma Social Return.
LinkedIn beste netwerk voor werven personeel
23-feb 2012Facebook staat in de schaduw van LinkedIn en Twitter als het om het werven van personeel gaat.
Baan zoeken en werving sluiten niet goed op elkaar aan
22-feb 2012De wijze waarop werkzoekenden op zoek zijn naar een baan en MKB’ers naar personeel zijn niet goed op elkaar afgestemd.
Afvalrace om dolfijnentrainer te worden
21-feb 2012Het Dolfinarium in Harderwijk krijgt bijna elke dag wel verzoeken van mensen die graag dolfijnentrainer willen worden.
Sollicitatiebrief nog waardevol volgens 90% managers
21-feb 2012In een tijd waarin de digitale voetafdruk van sollicitanten steeds belangrijker wordt lijken de rol van het traditionele curriculum vitae en de sollicitatiebrief juist steeds...
Juiste personeel in buitenland moeilijk te vinden
10-feb 2012Bij het openen van een buitenlandse vestiging, zijn 'Personeel' en 'Bedrijfsgebouwen' de grootste struikelblokken.
'Meer controle vervoer gehandicapte kinderen'
08-feb 2012Controleer vaker de verklaring omtrent gedrag (vog) van hulpverleners die met gehandicapte kinderen werken.
Social media recruitment-succescase
07-feb 2012Er wordt veel gepraat en geschreven over het inzetten van sociale media voor het werven van medewerkers. Echter, succesvolle cases op dit gebied zijn dungezaaid. Wat levert...
Het Sociale Interview
31-jan 2012Sociale media kunnen ingezet worden om, nog voor een sollicitatiegesprek, via vrienden een beeld te krijgen van de sollicitant.
Vacatures in groeiend varkensbedrijf
31-jan 2012In de varkenshouderij is een groeiende behoefte aan personeel. Boerenorganisatie ZLTO en personeelsbemiddelaar AB schatten dat er op dit moment mogelijk tot 1000 vacatures...
Rotterdam verleidt toptalent
20-jan 2012Komende twee jaar moeten 75 tot 100 toptalenten die in Rotterdam studeren, worden vastgehouden voor de stad.
Dieptepunt voor HR-interimmers wellicht bereikt
17-jan 2012HR-interimmers hebben het momenteel moeilijk, maar misschien is het herstel van de interim-markt in zicht.
'Malafide uitzendbureaus terug naar nul'
12-jan 2012Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) wil het aantal malafide uitzendbureaus in 2 jaar tot nul terugbrengen.
Baan zoeken via sociale media niet populair
09-dec 2011Nederlanders vinden sociale media als Twitter en Linkedin niet de beste kanalen om te gebruiken bij de zoektocht naar een baan.
Vermorzel arbeidsmarktconcurrentie met een recruitment marketing campagne
28-nov 2011Een consumentencampagne als inspiratiebron voor een wervingscampagne.
