Werving & Selectie » Werving
De meest effectieve recruitment-kanalen
15-jun 2011Recruitmentveteraan Mel Kleiman heeft ondervonden dat vacaturebanken en de eigen website minder effectieve wervingskanalen zijn.
Als HR-profi kun je meer waarde toevoegen
07-jun 2011Als HR-professional kun je meer waarde toevoegen aan de organisatie waarvoor je werkt. Maar hoe?
Het Nieuwe Recruitment
11-maa 2011Recruitment was in het verleden betrekkelijk simpel: je wist de juiste kandidaat te vinden voor de opdrachtgever en iedereen was blij. Of andersom: de kandidaat zocht een...
Kennismigranten even wat minder populair
19-maa 2010De behoefte aan kennismigranten is tijdelijk sterk teruggelopen. Want met het oplopen van de werkloosheid is ook de vraag naar hoogopgeleiden met ruim 40 procent gedaald.
Kwaliteit vacatureteksten niet op orde
18-maa 201069 procent van de vacatureteksten is niet wervend genoeg geschreven. Daardoor solliciteren minder mensen dan zou kunnen.
De digitale sollicitatie
24-jan 2007Een valkuil van e-recruitment is het waarborgen van de vertrouwelijkheid
op het internet. Vast staat dat sollicitanten afhaken als onduidelijk is of hun
gegevens slordig...
Online werven
27-jul 2006Werven via internet is steeds meer ingeburgerd onder P&O' ers. Om niet bedolven te worden onder talloze reacties en de keuze van het juiste wervingsmedium te vereenvoudigen,...
Betalen voor sollicitanten
12-mei 2006Wat te doen als je als bedrijf tien vacatures hebt die je maar niet vervuld kunt krijgen? De Groningse IT-dienstverlener Wisdom bedacht iets nieuws. Althans: voor Nederland....
Grensarbeid
01-mei 2006Als werknemers in de Belgische of Duitse grensstreek wonen, krijgt de
werkgever te maken met complexe regelgeving. Onderstaande tips kunnen veel leed
voorkomen en...
Personeel inkopen
07-apr 2006Dat personeel de succesfactor van organisaties is, daar bestaat weinig discussie over. Des te opmerkelijker is de geringe aandacht voor de inkoop van personeel. Het ontbreekt...
Checklist functieomschrijving
06-apr 2006Wanneer een werkgever een medewerker wil werven – intern of extern – voor een vacante functie, is het belangrijk om vooraf een omschrijving van deze functie vast te leggen....
